黃岡日報(bào)訊（通訊員陳麗 盧攀）為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“防失業(yè)，促就業(yè)”作用，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖北省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)穩(wěn)崗返還實(shí)施辦法》，8月15日，市直企業(yè)啟動失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還申報(bào)工作。

今年的穩(wěn)崗返還政策較以前有較大調(diào)整，分為“一般企業(yè)穩(wěn)崗返還”和“困難企業(yè)穩(wěn)崗返還”，參保企業(yè)可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇申報(bào)種類。申請一般企業(yè)穩(wěn)崗返還的條件為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳費(fèi)滿12個(gè)月以上，返還年度減員率在規(guī)定的3種登記失業(yè)率控制目標(biāo)內(nèi)的企業(yè)。返還標(biāo)準(zhǔn)為年度單位和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%-70%。申請困難企業(yè)穩(wěn)崗返還除同時(shí)具備以上一般企業(yè)申請穩(wěn)崗返還的條件外，還需符合企業(yè)2016年、2017年和2018年連續(xù)虧損，或2018年度利潤比2017年度下降30%；企業(yè)2017年和2018年連續(xù)兩年職工平均工資低于市（州）當(dāng)?shù)禺?dāng)年在崗職工平均工資，制定了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和穩(wěn)崗措施并作出相關(guān)承諾。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是我省率先實(shí)行的一項(xiàng)為企業(yè)播灑“陽光雨露”的惠企政策，對不裁員或少裁員的企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼資金，鼓勵企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定就業(yè)崗位，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)成本，助力企業(yè)發(fā)展。