利川市出臺《關于充分發(fā)揮“候鳥型”人才作用的意見》，著力搭建人才交流平臺，進一步吸引前來避暑、旅游的專業(yè)技術人才服務利川，助推地方經濟高質量發(fā)展。

近年來，利川市大力推進全域旅游發(fā)展，“涼城利川”聞名遐邇，鄉(xiāng)村民宿后來居上，旅游目的地建設取得突破性發(fā)展。僅去年，就有近50萬“候鳥”在利川休閑避暑，其中具備專業(yè)知識或專門技能的人才不在少數(shù)。

利川市委、市政府立足實際，將“候鳥型”人才作為重要課題加以研究部署，出臺政策，搭建平臺，引導鼓勵更多“候鳥型”人才在健康養(yǎng)生的同時更好融入利川、服務利川。

去年5月，該市發(fā)布《關于征集“候鳥型”人才的通告》，誠邀新型工業(yè)、城市規(guī)劃、現(xiàn)代農業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技、旅游和文化藝術等領域的專業(yè)人才，在避暑療養(yǎng)、休閑度假的同時，以顧問指導、短期兼職、退休返聘、對口支援及其他適宜方式，為利川發(fā)展發(fā)揮聰明才智。通告發(fā)出后，得到眾多“候鳥”游客響應，500余名“候鳥型”人才被納入信息數(shù)據(jù)庫。至目前，全市共建立“候鳥型”人才工作站12個，數(shù)百名“候鳥型”專家發(fā)揮所長為利川發(fā)展獻智獻策。

此次出臺的《意見》進一步規(guī)范和明確了“候鳥型”人才的引進、服務范圍以及享受的優(yōu)惠政策。《意見》指出，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門設立“候鳥型”人才工作站，在武漢、重慶設立“候鳥型”人才聯(lián)絡處，采集、管理、發(fā)布“候鳥型”人才信息、政策，建成覆蓋全市的“候鳥型”人才聯(lián)系服務網絡體系。“候鳥型”人才可參與全市決策咨詢活動，開展文化旅游建設服務，參與社會公益活動，參與脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，開展教育培訓服務、醫(yī)療衛(wèi)生服務等。

《意見》還明確了參與“候鳥”服務享受的各類優(yōu)惠政策。聘用單位為“候鳥型”人才購買商業(yè)健康保險和意外保險；免費提供城區(qū)公交卡，有條件的受聘單位可提供往返駐地與工作地之間的交通工具或發(fā)放服務時間內交通補貼；享受市屬醫(yī)療機構綠色VIP服務，發(fā)揮異地就醫(yī)結算平臺作用，方便“候鳥型”人才服務期間就醫(yī)和醫(yī)保結算；免費提供利川市旅游年卡、圖書館借書卡和體育館鍛煉卡等。此外，服務滿規(guī)定時限的“候鳥型”人才還可享受當?shù)刭彿績?yōu)惠，還有機會被授予“榮譽市民”稱號。（記者牟聯(lián)文 通訊員陳曉莉）