荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員田志華、付金鳳）為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代雷鋒精神，持續(xù)推進(jìn)“勞動人事爭議調(diào)解仲裁‘千萬服務(wù)’行動”，在第63個(gè)“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”到來之際，宣恩縣勞動人事爭議仲裁院組織青年仲裁員志愿者服務(wù)隊(duì)深入社區(qū)，開展以“人社惠民政策進(jìn)萬家”為主題的普法宣傳活動，推動勞動維權(quán)法律知識與就業(yè)幫扶服務(wù)精準(zhǔn)下沉，直達(dá)群眾“家門口”。

青年仲裁展風(fēng)采，政策宣傳零距離

“公司拖欠工資怎么辦？”“未簽訂勞動合同能否申請仲裁？”在社區(qū)廣場咨詢點(diǎn)，青年仲裁員志愿者身著統(tǒng)一志愿服裝，耐心傾聽群眾訴求，依法依規(guī)解答疑問，詳細(xì)告知維權(quán)路徑與程序，引導(dǎo)勞動者理性表達(dá)訴求、依法維護(hù)權(quán)益。仲裁員們化身“普法宣傳員”，設(shè)立法律咨詢服務(wù)臺，圍繞工資支付、勞動合同簽訂等重點(diǎn)領(lǐng)域，以通俗易懂的方式解讀《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，累計(jì)發(fā)放勞動人事爭議仲裁指引宣傳手冊120余份。同時(shí)，針對用人單位開展用工指導(dǎo)，推動依法規(guī)范管理，從源頭預(yù)防和減少勞動爭議，營造和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。

“仲裁+就業(yè)”聯(lián)動，服務(wù)矩陣再升級

為充分發(fā)揮調(diào)解仲裁在促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)中的積極作用，本次活動探索推行“仲裁+就業(yè)”聯(lián)動服務(wù)機(jī)制。在提供法律咨詢的基礎(chǔ)上，青年仲裁員與就業(yè)服務(wù)志愿者協(xié)同配合，為求職者和失業(yè)人員提供“一站式”服務(wù)。對于因勞動爭議處于失業(yè)狀態(tài)的群眾，現(xiàn)場開展求職登記，結(jié)合其技能特點(diǎn)精準(zhǔn)匹配崗位，助力其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，切實(shí)解決維權(quán)后的就業(yè)難題。同時(shí)，面向高校畢業(yè)生和靈活就業(yè)人員，普及勞動合同簽訂、試用期權(quán)益、非法用工識別等求職風(fēng)險(xiǎn)防范知識，提升其法律意識和依法維權(quán)能力，助力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)、促和諧”目標(biāo)。

此次進(jìn)社區(qū)普法宣傳活動，是“勞動人事爭議調(diào)解仲裁‘千萬服務(wù)’行動”在基層一線的具體延伸。青年仲裁員主動下沉、靠前服務(wù)，深入踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，通過面對面溝通、點(diǎn)對點(diǎn)釋法，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，精準(zhǔn)識別勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動矛盾化解在萌芽、糾紛預(yù)防在前端，切實(shí)發(fā)揮“治未病”的預(yù)防功能。

下一步，宣恩縣勞動人事爭議仲裁院將持續(xù)推動“千萬服務(wù)”行動常態(tài)化開展，組織青年仲裁員深入企業(yè)、園區(qū)、工地、零工驛站，開展“用工體檢”“流動仲裁庭”等多元化服務(wù)，推動仲裁服務(wù)由“事后處置”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境貢獻(xiàn)仲裁力量。