荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員向繼武、向雪琪、張作學）7月30日，2025年恩施州產業(yè)工人隊伍建設改革工作暨新興領域工會組織“兩個覆蓋”集中攻堅工作推進會在建始縣召開。州總工會、州人社局等州直單位，各縣市總工會、人社局，建始縣產改成員單位及部分企業(yè)負責人參加會議。州人大常委會副主任、州總工會主席王新國出席會議并講話。

會上，建始縣領導張媛致辭。建始縣、宣恩縣總工會，恩施卷煙廠、湖北博今電氣有限公司等單位作經驗交流發(fā)言。與會人員，還到國網建始供電公司，重點了解企業(yè)內部崗位資格認證體系、班組建設情況，到建始食達好公司了解企業(yè)職工技能素質提升和“新八級工”技能等級評定及能級工資集體協商開展情況。

建始縣是2024年恩施州產業(yè)工人隊伍建設改革試點縣。該縣致力于打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的產業(yè)工人隊伍，明確了“以提升產業(yè)工人技能水平為核心，以創(chuàng)新培訓模式為重點，以促進產業(yè)升級為目標”的工作思路，建立定期會議聯系制度，縣總工會與縣人社等“產改”成員單位，深入企業(yè)，對全縣產業(yè)工人技能現狀、培訓需求、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)建會入會等進行走訪調研，有針對性地開展縫紉工、廚師、電子商務、手工編織、家政服務等多個專業(yè)培訓112期，專題培訓了300余名網絡直播等新就業(yè)形態(tài)領域產業(yè)工人。通過搭建競賽平臺，聯合舉辦產業(yè)工人勞動技能競賽100余場次，參訓人數5748人，落實培訓補貼579萬元，全縣837名產業(yè)工人取得不同技能等級證書。同時，建立了工會引導、企業(yè)自主開展、產業(yè)工人積極參與的能級工資集體協商機制，在建始茨泉賓館（國企）、食達好（民企）進行了“新八級工”能級工資集體協商，構建了產業(yè)工人技能導向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得的薪酬晉升機制。目前，全縣能級工資集體協商在國有企業(yè)全面推廣，民營企業(yè)覆蓋率30%，其工資較2023年月均增長300元左右，全縣產業(yè)工人收入平均提升16.6個百分點。

會議對建始“產改”經驗給予了肯定。州總工會、人社局就全面深化產改工作、新興領域工會組織“兩個覆蓋”集中攻堅工作進行安排。

會議圍繞如何推進“產改”，對全州及“產改”工作現狀進行了分析，對下一步“產改”工作進行了安排。要求全州各級工會組織、人社等部門，提高政治站位，正視問題短板，增強產改工作的緊迫感；堅持問題導向，強化責任擔當，推進產改工作取得新成效，明確責任抓落實，找準方法抓落實，突出重點抓落實，推動產改工作向縱深發(fā)展。強化組織領導，形成產改工作合力；激發(fā)企業(yè)內生動能，壓實產改工作主體責任；聚焦工人主體，提升參與度和獲得感；破解供需矛盾，構建精準高效的人才培養(yǎng)體系；突出高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)主陣地作用，打造產改示范標桿。