近年來，全面依法治國深入推進，律師隊伍不斷壯大，律師行業(yè)飛速發(fā)展，但也出現(xiàn)部分律師政治意識淡化、為民服務主動性不強、執(zhí)業(yè)趨向功利等問題。如何破題？東西湖區(qū)司法局黨組領導律師行業(yè)黨委，聚力打造“紅色律動·法助網(wǎng)谷”黨建品牌，引導律師隊伍在黨的旗幟下奮勇前行。

“紅色律動·法助網(wǎng)谷”黨建品牌秉承“1+2+3+N”的工作思路：堅持“思想引領”一條主線，發(fā)揮“黨支部戰(zhàn)斗堡壘”和“黨員先鋒模范”兩個作用，促進黨建與律所建設、隊伍建設、業(yè)務相融合，創(chuàng)新實施N項行動，以高質(zhì)量黨建引領推動律師行業(yè)健康發(fā)展。

一、賡續(xù)“紅色血脈”，夯實一心向黨的思想根基

講好“紅色故事”。收集整理董必武、劉伯垂、張國恩發(fā)起成立武漢共產(chǎn)主義小組，章士釗、劉崇佑等律師以法庭為陣地、以法律為武器營救共產(chǎn)黨員和革命志士等“紅色故事”，編印《黨史上的紅色律師》故事集，以支部主題黨日活動為載體，堅持每月講一故事、每季度組織一次交流分享，以鮮活的教材教育引導廣大律師傳承紅色血脈，增進愛國情懷，堅定執(zhí)業(yè)志向。

學好“紅色理論”。律師行業(yè)黨委和各黨支部以《紅色理論宣講實踐教程》為參考，圍繞黨的創(chuàng)新理論制定年度學習計劃，邀請名師講授，每季度組織專題黨課，運用“學習強國”、“點睛網(wǎng)”、QQ群、微信群等渠道定期推送重點理論文章，讓黨員律師在深學細悟中堅定理想信念，增強責任感、使命感。

用好“紅色陣地”。指導湖北怡達律所、湖北諾亞（東西湖）律所在支部會議室、律所辦公室等場所設置革命歷史、英雄事跡、領導人寄語等元素，打造紅色文化墻，營造積極向上的紅色氛圍。定期組織黨員律師前往東西湖歷史館、黨員常青政治生活館、武漢革命博物館等紅色教育基地，開展實地黨課、重溫入黨誓詞等“沉浸式”黨性教育活動，感召律師隊伍傳承紅色基因、激發(fā)工作熱情。

二、筑牢“紅色堡壘”，匯聚一往無前的發(fā)展動能

組織覆蓋強基。依托律師行業(yè)黨委，推動2個律所單獨建立黨支部，按照以大帶小、以強帶弱、區(qū)域相鄰、就近就便原則組建1個聯(lián)合黨支部。建立行業(yè)黨委委員掛點聯(lián)系律所工作機制，每名委員負責聯(lián)系1個律所黨支部、2個無黨員律所，每月走訪幫扶，每半年總結匯報，推動實現(xiàn)行業(yè)黨組織領導全覆蓋。

規(guī)范建設提質(zhì)。制發(fā)《黨支部標準化建設手冊》，開展“五優(yōu)律所”爭創(chuàng)活動。定期召開律所履職問效推進會，結合律所管理、規(guī)范執(zhí)業(yè)等內(nèi)容編寫模擬案例，組織律所負責人和律師現(xiàn)場作答點評打分，以會代訓推動律所管理和律師執(zhí)業(yè)能力雙提升。每季度梳理分析律師信訪投訴情況，對問題突出的責令整改，整改不力的全區(qū)通報。2024年以來，制發(fā)通報4期，約談律師6人，清退履職不到位法律顧問團隊3個，倒逼各律所、律師提升執(zhí)業(yè)水平。

黨業(yè)融合增效。按照“黨委出題、支部領題、黨員破題”思路，指導各黨支部結合服務優(yōu)勢，開展“一所一品”建設，破解業(yè)務難題。聯(lián)合黨支部圍繞新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體權益保護，打造黨旗飄揚·‘新’‘心’相融”品牌，拍攝新業(yè)態(tài)新就業(yè)普法短視頻6期，深入物流園區(qū)、社區(qū)開展法治講座、法律援助宣傳等活動30余場。怡達律所黨支部圍繞“‘怡’心向黨，律業(yè)通‘達’”主題，組織11名律師利用休息時間，深入偏遠街道開展法律義診，做好社區(qū)居民“貼心顧問”。諾亞（東西湖）律所黨支部以“法諾先鋒”品牌引領，針對區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡安全和大數(shù)據(jù)、智能制造、現(xiàn)代商貿(mào)物流等五大新興產(chǎn)業(yè)，組建“紅色律師服務團”，設立網(wǎng)安基地和匯通物流港2個法律服務站，深入園區(qū)、企業(yè)開展“服務實體經(jīng)濟 律企攜手同行”等法治體檢活動。近年來，怡達律所黨支部被評為“武漢市村（居）法律顧問十佳律師事務所黨組織”；湖北諾亞（東西湖）律所黨支部被評為“湖北省律師行業(yè)先進基層黨組織”。

三、培育“紅色雁陣”，鍛造一心為民的先鋒隊伍

突出頭雁領航。啟動“頭雁領航培養(yǎng)計劃”，抓實支部書記教育管理三個動作。每季度圍繞律所管理、支部黨建和律師行業(yè)發(fā)展組織黨支部書記專題培訓，現(xiàn)已累計開展6次；連續(xù)兩年指導各支部書記制定年度重點項目推進計劃；圍繞年度工作完成、核心領導作用發(fā)揮等情況，年底集中組織一次支部書記匯報考評，通過“育培考”提高履職意識和能力，強化頭雁示范引領作用發(fā)揮。

培育雛雁成長。實施“雛雁工程”，安排8名資深黨員律師與青年律師一對一“傳幫帶”；每年精選重點青年律師組織集中培訓，優(yōu)先推薦15名青年骨干律師擔任社區(qū)法律顧問、參與法律援助案件辦理；集中開展實習律師 “五個一”教育活動（一次紅色基地實踐教學、一次重點園區(qū)參觀走訪、一次律所參觀交流活動、一次警示教育、一次懇談會），吸引優(yōu)秀青年律師積極向黨組織靠攏。近年來，共有5名律師向黨組織遞交入黨申請書，3人發(fā)展為黨員，2人培養(yǎng)為入黨積極分子。

激發(fā)群雁活力。開展黨員律師“三亮三比”活動。亮身份比黨性，要求黨員律師執(zhí)業(yè)必須佩戴黨徽，連續(xù)三年組織“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”評比，持續(xù)強化律師黨員身份意識；亮承諾比奉獻，每名黨員律師年初制定承諾書，明確服務事項、內(nèi)容，積極參與公益活動，承諾踐諾情況納入年終評議，不斷強化律師黨員為民服務意識；亮榮譽比能力，編印律師行業(yè)光榮冊，定期通報表揚先進典型事跡，激勵引導黨員律師在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中走在前。2024年，1名律師獲評“全省律師行業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，1名律師獲評武漢市第二屆“群眾滿意社區(qū)律師”。1名律師為孕期被解雇的女職工提供法律援助被司法部官網(wǎng)報道，并入選武漢市婦女兒童權益保護十大案例。

    一顆紅心永向黨，律動服務勇?lián)?。東西湖區(qū)司法局黨組將繼續(xù)以“紅色律動·法助網(wǎng)谷”黨建品牌為引領，領導律師行業(yè)黨委深入推進黨建與業(yè)務融合，以黨建工作高質(zhì)量發(fā)展推進律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設產(chǎn)城融合的“中國網(wǎng)谷”提供堅實法治保障。（來源：東西湖區(qū)司法局）