荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員賈俊、譚儒奎）5月14日，在巴東縣“人社+工會”勞動爭議裁調(diào)對接工作室，一起勞動人事爭議案件通過遠程在線平臺成功調(diào)解，并通過仲裁審查確認法律效力。

據(jù)了解，該案件中湖北某建筑公司夏某和申請人李某、黃某均在外地，由于路程遠、時間緊，無法到現(xiàn)場進行調(diào)解?？h勞動人事爭議仲裁院決定借助騰訊會議進行遠程在線調(diào)解，經(jīng)雙方當事人協(xié)商，定于2025年9月1日之前，夏某一次性支付李某6243元、黃某6282元勞務(wù)工資，自愿放棄其他請求，雙方再無其他勞動爭議。

目前，“人社+工會”調(diào)解協(xié)議書已通過“湖北省勞動監(jiān)察服務(wù)平臺”電子送達，協(xié)議書自當事人雙方收到之日起生效，若在規(guī)定的時效內(nèi)不履行，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

2025年以來，巴東縣“人社+工會”調(diào)解組織調(diào)解人事爭議案件26件，調(diào)解成功率達95%以上。

近年來，巴東縣積極探索、推進“人社+工會+N”勞動爭議多元化解工作機制，充分發(fā)揮人社、工會、法院等機關(guān)職能的有機結(jié)合優(yōu)勢，形成多層次、全方位、立體式的矛盾糾紛解決機制，不斷優(yōu)化、完善智慧化服務(wù)平臺，建立“全鏈條、智能化”的人社法治服務(wù)體系，為市場主體和勞動者提供更加高效、便捷、規(guī)范的政務(wù)服務(wù)。