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建始縣審計(jì)局五力齊發(fā)謀“縣之要事”

發(fā)布時(shí)間:2025年03月07日14:29 來(lái)源: 恩施日?qǐng)?bào)知恩客戶(hù)端

3月4日,筆者從建始縣審計(jì)局獲悉,該局圍繞“縣之要事”,聚焦全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn),從五個(gè)方面著力,謀劃并敲定2025年審計(jì)工作。

講政治,牢牢把握正確方向。著力抓好政治建設(shè),堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),正確認(rèn)識(shí)審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。自覺(jué)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,常態(tài)化開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,牢記中央八項(xiàng)規(guī)定精神和審計(jì)紀(jì)律,筑牢廉潔從審防線。深化貫通協(xié)同機(jī)制,與人大、紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)建立協(xié)作機(jī)制,信息互通、成果共用,凝聚監(jiān)督合力,推動(dòng)監(jiān)督體系協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

抓重點(diǎn),牢牢把握項(xiàng)目謀劃。結(jié)合省廳及州局項(xiàng)目計(jì)劃,合理統(tǒng)籌安排人力資源和項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)保量完成年度審計(jì)任務(wù)。聚焦主責(zé)主業(yè),科學(xué)精準(zhǔn)謀劃年度項(xiàng)目計(jì)劃,重點(diǎn)關(guān)注社保基金等民生領(lǐng)域項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展、重大政府投資項(xiàng)目等方面。

重質(zhì)量,牢牢把握“三能”理念。扎實(shí)開(kāi)展“科學(xué)規(guī)范提升年”行動(dòng),立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督定位,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,做實(shí)研究型審計(jì),以“能整改、能止損、能移送”的理念貫穿審計(jì)項(xiàng)目始終,提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題質(zhì)量,推動(dòng)審計(jì)作為與審計(jì)地位相適應(yīng)。重點(diǎn)關(guān)注審計(jì)整改,提出建議切實(shí)可行,整改措施行之有效,整改成果卓有成效,杜絕整改敷衍塞責(zé)、結(jié)果差強(qiáng)人意。及時(shí)糾偏止損,深化財(cái)政資金安全監(jiān)管,充分發(fā)揮財(cái)政資金使用效益,確保財(cái)政平穩(wěn)運(yùn)行。審慎評(píng)判移送線索,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求,準(zhǔn)確表述事實(shí),客觀分析原因,準(zhǔn)確把握移送標(biāo)準(zhǔn),確保移送線索精準(zhǔn)無(wú)誤。

促整改,牢牢把握監(jiān)督質(zhì)效。壓實(shí)被審計(jì)單位的整改主體責(zé)任,要求被審計(jì)單位落實(shí)問(wèn)題整改主體責(zé)任,及時(shí)制定整改方案,細(xì)化整改措施,推進(jìn)整改按期有效完成。強(qiáng)化審計(jì)建議指導(dǎo)督辦職能,對(duì)超期未整改到位的問(wèn)題,審計(jì)組長(zhǎng)及時(shí)跟蹤督辦,溝通整改重難點(diǎn),適時(shí)上報(bào)縣委審計(jì)委員會(huì)。發(fā)揮審計(jì)信息參謀作用,向縣委審計(jì)委員會(huì)報(bào)送審計(jì)專(zhuān)報(bào)等重要審計(jì)信息,向縣人大、縣政府報(bào)送整改工作最新進(jìn)展,增強(qiáng)審計(jì)“經(jīng)濟(jì)體檢”功能,“治已病,防未病”。

帶隊(duì)伍,牢牢把握本領(lǐng)提升。始終堅(jiān)持“以自身精神立信”要求,開(kāi)展“干部素質(zhì)提升年”行動(dòng),抓班子、帶隊(duì)伍,提升干部能說(shuō)會(huì)寫(xiě)善審能力。根據(jù)職能職責(zé),通過(guò)招考、選聘等多種渠道配齊配優(yōu)審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員。以審代練,以定任務(wù)、壓擔(dān)子的方式培養(yǎng)年輕干部。量化德能勤績(jī)廉標(biāo)準(zhǔn),將查找問(wèn)題數(shù)量質(zhì)量、評(píng)選優(yōu)秀項(xiàng)目、發(fā)表宣傳信息作為加分點(diǎn),優(yōu)化年度考核方案。組織開(kāi)展“我講你聽(tīng)大家評(píng)”活動(dòng),鍛煉年輕干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。(通訊員 于夢(mèng)潔)

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