荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員向繼武、張作學(xué)、周紅梅、蔡志玲 ）2月19-21日，恩施州政協(xié)常委、州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授陳燁一行到建始專題調(diào)研產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作。

調(diào)研組深入建始茨泉賓館、國網(wǎng)建始供電分公司、食達好、縣培訓(xùn)中心，縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校走訪、座談，了解產(chǎn)業(yè)工人技能培養(yǎng)、技能等級評價體系、新“八級工”能級工資集體協(xié)商試點情況，聽取一線職工對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、技能等級評價體系意見與建議。

建始縣是恩施州產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點縣。該縣總工會“舉旗”領(lǐng)航，堅持“以提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平為核心，創(chuàng)新培訓(xùn)模式為重點，促進產(chǎn)業(yè)升級為目標(biāo)”工作思路，與縣人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科經(jīng)局等產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位協(xié)同發(fā)力，建立聯(lián)席會議制度，制定試點方案。組建專班走訪調(diào)研全縣產(chǎn)業(yè)工人技能現(xiàn)狀、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)建會入會等需求，有針對性制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程，舉辦新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域新型產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)300多期，參訓(xùn)職工1.56萬人。

通過創(chuàng)新培訓(xùn)方式，以訓(xùn)促賽、以賽育人，該縣總工會與10余縣直部門和涉農(nóng)企業(yè)舉辦產(chǎn)業(yè)工人勞動和技能競賽41場，6400名職工參賽。2024年縣人社部門為837名產(chǎn)業(yè)工人頒發(fā)職業(yè)資格證或技能等級證書，其中高級工技能等級153人，技師、高級職業(yè)技能等級15人。在2家企業(yè)開展“新八級工”能級工資集體協(xié)商試點，建立技能等級與薪酬待遇、職業(yè)晉升掛鉤激勵機制，惠及400余產(chǎn)業(yè)工人實現(xiàn)崗位晉升和收入增長“雙向奔赴”，職工收入較2023年月增長300元。

建始茨泉賓館和食達好公司分別為國有企業(yè)與民營企業(yè)，是建始“新八級工”能級工資集體協(xié)商試點企業(yè)。茨泉賓館101名職工，持各類等級證書61人，其中高級技師3人。協(xié)商突出“以技提薪、以能為實”，圍繞以技提薪，設(shè)置初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等5級工資標(biāo)準(zhǔn)，并寫進《集體合同》。食達好公司346名職工，根據(jù)企業(yè)自身需要，創(chuàng)新校企合作，組建企培中心，三年開展職工技能培訓(xùn)30場次，培訓(xùn)職工2500人次。對照“新八級工”技能等級標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮人力資源管理的靈活性，突出民營企業(yè)特色，112名職工取得不同等次的技能等級證書。技能等級與薪酬掛鉤，從初級工到中級工、高級工、技師、高級技師等級補貼每人每月50元到300元不等；獲省、州、縣技能競賽獎前三名的，一次性分別獎勵1000元、800元、500元?！皯{本事吃飯”這句話如今，成為企業(yè)職工常掛嘴邊的口頭彈。

座談會上，縣社工部、人社、國網(wǎng)建始供電公司、工業(yè)園區(qū)、泰豐水泥，縣工會權(quán)益保障部等代表，圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能的新途徑建言獻策。

調(diào)研組還聽取了建始縣總工會2024年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點匯報，與參會代表交流。肯定了建始產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作成效，對進一步做好“產(chǎn)改”工作提建議。

建始縣總工會表示，將以本次專題調(diào)研為契機，認(rèn)真貫徹《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》精神，加大工作力度，推動產(chǎn)業(yè)工作隊伍建設(shè)改革落地見效。