為不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化“小微權(quán)力”監(jiān)督，進(jìn)一步提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。近期，龍感湖管理所結(jié)合工作實(shí)際，采取多種手段強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，著力打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

選好監(jiān)督員，用好“廉”絡(luò)人

管理所采用現(xiàn)場(chǎng)解答、發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式，針對(duì)性普及“綠通”車(chē)輛、大件運(yùn)輸車(chē)輛的通行相關(guān)政策，邀請(qǐng)相關(guān)司乘人員參與監(jiān)督工作，堅(jiān)決杜絕違規(guī)私放超限、超載車(chē)輛的現(xiàn)象發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)了司乘人員對(duì)收費(fèi)站工作的理解和信任，為收費(fèi)站的“小微權(quán)力”運(yùn)行構(gòu)建了更加完善的監(jiān)督機(jī)制。

談心話廉潔，筑牢“廉”防線

管理所按照全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求，定期開(kāi)展談心談話，針對(duì)崗位職責(zé)特點(diǎn)、收費(fèi)崗位易滋生廉潔問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等方面，由所負(fù)責(zé)人、老黨員以面對(duì)面嘮家常的方式，向員工傳遞崇廉尚廉價(jià)值觀，引導(dǎo)干部員工廉潔從業(yè)，將苗頭性、傾向性的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

以案作為鑒，預(yù)防“廉”風(fēng)險(xiǎn)

管理所常態(tài)化組織員工觀看廉潔教育視頻，促使員工從思想上認(rèn)識(shí)到“小微權(quán)力”規(guī)范運(yùn)行的重要性，通過(guò)真實(shí)案例，引導(dǎo)干部員工汲取教訓(xùn)，增強(qiáng)自身的廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)地查找自身工作中可能存在的“小微權(quán)力”風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，形成全員參與、共同監(jiān)督的良好氛圍。

下一步，龍感湖管理所將繼續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督力度，不斷創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，從思想根源上筑牢黨員干部和員工“不想腐”的堤壩，讓“不敢腐”“不能腐”入腦入心，確保每一項(xiàng)“小微權(quán)力”都能在陽(yáng)光下運(yùn)行。