為深入貫徹人才第一資源的理念，實(shí)施人才興企戰(zhàn)略，推動(dòng)人才梯隊(duì)有序銜接。10月30日至11月1日，江漢運(yùn)營(yíng)公司舉辦“青苗”“工匠”人才培訓(xùn)。50余名業(yè)務(wù)骨干參加培訓(xùn)。

“青苗”“工匠”人才計(jì)劃是公司人才培養(yǎng)體系中的重要環(huán)節(jié)，是服務(wù)智慧高速轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍，是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源。通過(guò)健全人才“引育留用”全鏈條，鍛造一支一崗多能、一專多能的復(fù)合型人才隊(duì)伍。

本次培訓(xùn)聚焦強(qiáng)基增智主題，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向設(shè)計(jì)課題、以過(guò)程為導(dǎo)向跟蹤問(wèn)效、以結(jié)果為導(dǎo)向服務(wù)需求，結(jié)合“課堂理論+自我實(shí)踐+成果創(chuàng)新”的培訓(xùn)模式，定制了溝通技巧講解、活動(dòng)策劃等課程，引入“載體融合”的教學(xué)模式，通過(guò)老師專題講解、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等方式，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)思踐悟，突破“要我為到我要為”的思想瓶頸，高效推動(dòng)學(xué)習(xí)成果現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化。

培訓(xùn)期間，學(xué)員們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，就工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行深入的交流和探討，進(jìn)一步拓寬視野、凝聚共識(shí)，持續(xù)提高實(shí)際操作能力和問(wèn)題解決能力。同時(shí)，組織開(kāi)展即興演講活動(dòng)。通過(guò)在活動(dòng)中抽取演講主題，即興開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)演講的方式，進(jìn)一步鍛煉“青苗”“工匠”人才的思考應(yīng)變和語(yǔ)言表達(dá)能力。

芳華待灼，砥礪深耕。此次培訓(xùn)主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)員們積極交流、碰撞思想，不僅是對(duì)理論的理解和思考，更在交流互動(dòng)中鍛煉了解決問(wèn)題的能力。大家紛紛表示，將以本次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，以更高的責(zé)任心和更強(qiáng)的使命感，不斷為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

下一步，江漢運(yùn)營(yíng)公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才提質(zhì)增速，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式方法，推進(jìn)“四庫(kù)”人才培養(yǎng)工作，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)和人才儲(chǔ)備，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。（通訊員 陳姿琪）