湖北俊賢技師學院是鄂東南地區(qū)首所民辦技師學院，在大冶、黃石乃至湖北省技工教育中，具有一定影響力。近年來，學院先后被授予“湖北省高技能人才培訓基地”“湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地”“湖北省技工教育聯(lián)盟-----黃石現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技工教育聯(lián)盟”“黃石市技能大師工作室”“大冶市公共實訓基地”“大冶市優(yōu)秀技能傳承團隊”等榮譽稱號。

學院始終堅持黨建引領，牢記為黨育人、為國育才使命，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真落實省、市人社部門深化技工院校改革決策部署，在黃石、大冶兩級人社部門的領導和支持下，主動對接本地區(qū)智能制造、汽車，康養(yǎng)，現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)人才需求，搭建校企合作平臺，實施產(chǎn)教融合校企合作，逐步形成校企雙方基本實現(xiàn)互相支持、優(yōu)勢互補、資源互用、成果共享、校企雙贏的局面，在滿足企業(yè)對技能型人才需求的同時，提高了學院技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。

共享資源，促進技工教育內(nèi)涵發(fā)展

（一）建立校企合作工作機制。

對接本地區(qū)智能制造、汽車、現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)，實施產(chǎn)教融合，在大冶市人社局的參與和指導下，學院成立了校企合作理事會和專業(yè)建設指導委員會，主動邀請、吸納企業(yè)專家、工程技術人員、工匠、技能大師深度參與學院專業(yè)建設，虛心聽取企業(yè)專家對專業(yè)課程設置、教材開發(fā)、人才培育方案制定、教學實施、工學一體校外實訓基地建設等技能人才培養(yǎng)工作指導與建議，培養(yǎng)企業(yè)急需應用型人才。

（二）與企業(yè)共同開發(fā)培訓課程。

學院注重與企業(yè)合作開發(fā)實訓課程，通過企業(yè)專業(yè)調(diào)研，及時對接最新職業(yè)標準、行業(yè)標準和崗位規(guī)范，合理調(diào)整課程結構，按照一體化課程規(guī)范開發(fā)技術規(guī)程，開發(fā)具有校本特色的課程。在與企業(yè)開展新型學徒制培訓過程中，校企合作共編了《鉗工培訓》《數(shù)控車工、銑工培訓》《電工培訓》等多本適用教材，建設了5門線上培訓課程資源，可供學員靈活機動地利用時間學習，專業(yè)理論教學由學院教師擔任，實訓課程由企業(yè)導師擔任，校企共同開展培訓，不僅解決職工培訓的工學矛盾，而且還保證了培訓質(zhì)量。

（三）與合作企業(yè)共同育人。

學院利用“開學第一課”活動，邀請本地企業(yè)勞動模范、工匠、技能大師來校講課，在校園內(nèi)弘揚勞模精神、工匠精神，逐步建立校企合作共同培養(yǎng)技能人才的培養(yǎng)模式。近幾年，學院先后聘請技能大師，能工巧匠參與學院技能培養(yǎng)工作，通過產(chǎn)教融合，校企合作，學院人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提高，近年來，師生在參加省、市各類技能大賽和“黃石工匠”“大冶工匠”比賽中，有15人次獲獎。其中，教師中2人被授予“湖北省技術能手”、1人被授予“黃石工匠”、1人被授予“大冶工匠”、2人被授予“大冶市技術能手”；學生中2人被授予“湖北省技術能手”、3人被授予“黃石市技術能手”、1人被授予“大冶工匠”、3人被授予“大冶市技術能手”。

此外，學院充分發(fā)揮湖北省高技能人才培養(yǎng)基地、大冶市公共實訓基地優(yōu)勢，面向社會開放實訓資源，提供企業(yè)多方位服務。積極承辦各級各類大賽，近幾年，學院先后承辦3屆“大冶工匠”“大冶職工技能”比賽、1屆“黃石工匠”“黃石職工技能”比賽，承辦各級各類大賽，在促進學院專業(yè)建設發(fā)展的同時，進一步提高了校企合作內(nèi)涵。

共育人才，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升技能

（一）聯(lián)合企業(yè)開展職業(yè)技能培訓。

近幾年，學院在黃石、大冶以及黃石城區(qū)人社部門相關領導的帶領下，走訪了多家企業(yè)，共同宣傳國家、省、市有關新型學徒制培訓、職工技能培訓相關政策，并在黃石、大冶以及黃石城區(qū)人社部門的具體監(jiān)管下，學院先后與勁牌有限公司、湖北鑫索有限公司、湖北東貝機電集團股份有限公司、湖北楠田模具科技有限公司等16家企業(yè)開展新型學徒制培訓，培訓人數(shù)約1900人，培訓工種為電工、鉗工、銑工、車工、中式烹調(diào)師、餐廳服務員、縫紉工、叉車工等。2024年，學院還先后與大冶勁佳科技有限公司、湖北勁華玻璃有限公司、黃石山力興冶薄板有限公司等5家企業(yè)開展崗位技能提升培訓，培訓人數(shù)近1000人，培訓工種為電工、鉗工、印刷操作員。

2024年10月，為拓展我院職業(yè)技能培訓業(yè)務，大冶市人社局機關黨支部劉華書記、專技科馮思思科長，帶領我院負責職業(yè)技能培訓的同志，走訪了華新水泥（大冶）有限公司、湖北蒙納精密制造有限公司、湖北翊通鑄業(yè)有限公司等幾家企業(yè)，宣傳了國家、省、市有關新型學徒制培訓、職工技能提升培訓等相關政策。企業(yè)負責人除感謝人社領導送政策下企業(yè)外，還一致表示積極參與新型學徒制培訓和職工職業(yè)技能提升培訓，在政策允許情況下盡快開班。

（二）完善技能人才評價服務。

發(fā)揮學院職業(yè)技能等級認定中心作用，圍繞企業(yè)職工技能提升的需要，積極開展職業(yè)技能等級認定工作。近三年，學院職業(yè)技能等級認定中心平均每年開展職業(yè)技能等級認定1800人次，其中，高級工200人/年。同時積極宣傳國家出臺的產(chǎn)業(yè)用人單位職業(yè)技能提升補助政策，在激勵政策的支撐下，讓企業(yè)職工獲得技能提升的同時，也能領取相應政策補貼，保證企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定。

（三）創(chuàng)新校企雙主體育人模式。

學院積極推行“對學徒進行非全日制學籍注冊”相關規(guī)定，面向企業(yè)新型學徒制培訓員工，開放技工院校一年以上非全日制學籍注冊通道，改變傳統(tǒng)培訓模式，推行彈性學制，創(chuàng)新校企雙主體育人模式，通過工學交替，讓學徒結合自身實際情況選擇學習內(nèi)容，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整學業(yè)年限，合理安排日常生活。近年來，學院先后為企業(yè)符合條件員工注冊非全日制學籍1900人，其中90%學員順利結業(yè)，改善了企業(yè)員工學歷結構狀況。

共建平臺，推動校企合作不斷深入

（一）與兩家企業(yè)共建企業(yè)職工培訓中心。

為了深化校企合作，推進產(chǎn)教融合，建立長效培訓機制，促進企業(yè)職工技能提升，學院根據(jù)黃石市人社局相關要求，結合我院產(chǎn)教融合工作需要，采取校企合作共建形式，與黃石山力興冶薄板有限公司、黃石萬達嘉華酒店這兩家企業(yè)合作共建企業(yè)職工培訓中心。經(jīng)過一年建設，企業(yè)職工培訓中心各項工作達到預期目標，驗收合格，建成2個“黃石市企業(yè)職工培訓中心”。

在與企業(yè)共建過程中，通過校企合作，明確校企“雙主體”責任，規(guī)范了專業(yè)（工種）培訓計劃、完善了培訓管理制度，企業(yè)建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵政策制度，培訓管理能力得到提升，培訓體系不斷完善，相關培訓場地、培訓所需要的實習實訓設施設備不斷規(guī)范。企業(yè)職工培訓中心作為校企合作平臺，可以建立可持續(xù)發(fā)展的、良性循環(huán)的校企合作機制，學院與企業(yè)建立了穩(wěn)定、長期的校企合作關系，專、兼職培訓師資隊伍培訓能力不斷提高，職工技能培訓、研修交流的場所及相應的設施設備齊全，企業(yè)內(nèi)部其他培訓得到落實。

企業(yè)職工培訓中心成立以來，學院先后與黃石山力興冶薄板有限公司開展新型學徒制培訓150人、崗位技能提升培訓73人、企業(yè)內(nèi)部其他培訓138人次/年；與黃石萬達嘉華酒店開展新型學徒制培訓100人、企業(yè)內(nèi)部其他培訓52人次/年。

黃石山力興冶薄板有限公司人力資源管理部部長楊波，在我院組織的校企合作座談會上說，“與湖北俊賢技師學院共建職工培訓中心，規(guī)范了企業(yè)培訓計劃，培養(yǎng)了企業(yè)內(nèi)部講師，提高了員工的職業(yè)能力，對湖北俊賢技師學院給予企業(yè)培訓中心的支持，我們表示衷心的感謝”。

（二）與企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學院。

學院主動服務求發(fā)展，充分發(fā)揮學院教師隊伍自身的理論和技術優(yōu)勢，主動為中小微企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、技術推廣和咨詢等全方位的服務。同時，在相關企業(yè)建設校企共建共管的實習實訓基地、產(chǎn)業(yè)學院，延伸學院相關專業(yè)辦學空間。目前，學院利用企業(yè)先進的設備、良好的實訓場地，先后與32家企業(yè)共建了校外實訓基地，與長城汽車等2家企業(yè)共建了產(chǎn)業(yè)學院。

（三）參與企業(yè)評價機構的建設指導。

為規(guī)范企業(yè)評價機構的建設，學院在大冶市人社局的帶領下，幫助指導4家企業(yè)評價機構的申報，培訓企業(yè)相關人員開展技能等級認定的組織實施工作。通過讓企業(yè)人員來學院觀摩技能等級認定的組織實施過程學習、輔導企業(yè)人員評價資料的上報、整理、存檔的要求等服務，規(guī)范企業(yè)技能等級認定工作。推動企業(yè)評價機構工作規(guī)范有序開展。

校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的重要途徑，也是推動學院高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。湖北俊賢技師學院將通過自身實踐探索，努力豐富和完善校企合作工作機制，繼續(xù)深化校企合作，不斷創(chuàng)新合作模式，加強與政府、企業(yè)協(xié)同配合，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才，推動地方經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展貢獻力量。