荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員田明書、譚志勇）為保障職工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展，8月8日，咸豐縣總工會來到湖北皇恩燁新材料科技有限公司現(xiàn)場指導2024年集體協(xié)商會議，企業(yè)方和職工方代表共10人參加。

雙方代表就提高職工工資收入、完善職工福利、休息休假、技術(shù)工人薪酬激勵、女職工特殊權(quán)益保障等方面進行了討論、協(xié)商。結(jié)合各方實際，擺事實、講法律，互相理解、平等協(xié)商，最終雙方達成一致，擬定了《“1+3”集體合同（草案）》。

隨后召開職代會，30名代表以舉手表決方式，審議并全票通過了該公司《“1+3”集體合同（草案）》，公司常務(wù)副總經(jīng)理劉石軍與工會主席陳應(yīng)龍簽訂了《“1+3”集體合同》，合同明確規(guī)定了職工最低薪酬保障標準、休息休假、保險福利以及女職工特殊權(quán)益保障等方面的內(nèi)容，依法保障了職工合法權(quán)益。

劉石軍在職工代表會議上表示，職工代表要明確責任與義務(wù)，要成為公司與職工的橋梁和紐帶，通過集體協(xié)商，架起職工和企業(yè)的“連心橋”，為員工福利提出合理的訴求，為公司發(fā)展提出合理的建議。