荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員李家佳）為進一步提升審計干部綜合能力，確保審計事業(yè)青藍相繼、薪火相傳，近日，恩施州審計局開展青藍結(jié)對活動，科長、業(yè)務(wù)骨干和近年來進入機關(guān)人員采取“一對N”方式結(jié)對，以老帶新、以新促老、互幫互學、共同提高。

此項活動旨在充分發(fā)揮審計骨干“思想上幫、工作中帶、業(yè)務(wù)上傳”的作用，搭建干部多維成長平臺，實現(xiàn)“青出于藍而勝于藍”目標，促使結(jié)對雙方爭當“五能”干部，促成“問策能答，提升政治素質(zhì)；見賬能查，提升專業(yè)能力；開口能說，提升溝通能力；提筆能寫，提升寫作能力；對己能嚴，提升紀律意識”“五個提升”。

下一步，恩施州審計局將堅持黨管干部原則，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實結(jié)對責任，強化考核評價，采取遞進式培養(yǎng)、多崗位歷練、評選“青藍結(jié)對最佳拍檔”等方式，持續(xù)推動審計干部思想政治、審計業(yè)務(wù)、口頭表達、書面寫作、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力全面提升，為推動新時代恩施審計工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。