荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員 陽芷碩）“線上進(jìn)行視頻仲裁？這需要當(dāng)事人下載APP嗎？當(dāng)事人要怎么進(jìn)入這個(gè)調(diào)解室呢？”4月7日，在湖北省建始法院立案庭電腦前，一群人圍坐聚精會(huì)神地盯著電腦屏幕，不時(shí)傳來疑問。

“當(dāng)事人只需要打開微信小程序，搜索‘多元調(diào)解’，我們從調(diào)解員端口呼叫他們，他們應(yīng)答就可以進(jìn)入房間了?！绷竿サ墓ぷ魅藛T解答道。

建始縣人社局的同志在體驗(yàn)過實(shí)際操作之后，笑著說：“之前就聽說法院有個(gè)平臺(tái)，通過線上操作就可以立案、調(diào)解。我們有一個(gè)勞動(dòng)爭議的案子需要線上操作，專門過來學(xué)習(xí)一下，這次真是收獲不少，以后辦理案件也能簡單多了！”

這是建始縣人社局的同志們在建始法院立案庭工作人員的指導(dǎo)下操作人民法院調(diào)解平臺(tái)下的一幕。

近年來，建始縣人民法院積極探索法院在健全共建共治共享社會(huì)治理制度中的功能，積極構(gòu)建“法院+”大格局，以堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為基點(diǎn)，參與組建“人社+工會(huì)+法院+檢察+司法”調(diào)裁訴審對接工作室（以下簡稱調(diào)裁訴審室），推行“156”調(diào)裁訴審銜接工作新模式，合力預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)，共同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。即持續(xù)打造勞動(dòng)保障維權(quán)一站式服務(wù)中心，建立勞動(dòng)人事爭議“一門”受理、“一站”辦結(jié)、“一管”到底的勞動(dòng)保障維權(quán)體系。人社、工會(huì)、法院、檢察、司法五部門形成無縫銜接工作模式，建立聯(lián)席會(huì)議制度，業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)制度、法宣服務(wù)制度、裁審銜接制度、考評監(jiān)督制度五項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)資源整合、信息共享、程序銜接、制度融合。推行調(diào)裁訴審“快調(diào)、快立、快裁、快訴、快執(zhí)、快結(jié)”六快模式。

建始法院作為共建部門，主要在立案審查環(huán)節(jié)及時(shí)向調(diào)裁訴審室推送符合其受案范圍的案件，對推送的案件實(shí)行閉環(huán)管理；為重點(diǎn)困難群體申請執(zhí)行開辟綠色通道；強(qiáng)化與人社、工會(huì)、檢察、司法等部門的協(xié)調(diào)合作，實(shí)現(xiàn)調(diào)解、仲裁和訴訟無縫對接，建立裁審銜接機(jī)制；積極配合縣總工會(huì)對調(diào)裁訴審室的案件統(tǒng)計(jì)審核工作。

建始法院堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，主動(dòng)融入黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)治理大格局之中，2024年建始縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委共受案89件，調(diào)解結(jié)案26件。