荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 劉永波）“感謝法官和工會(huì)調(diào)解員，原本我們已經(jīng)做好了持久打官司的心理準(zhǔn)備，但沒想到我們幾個(gè)人的勞務(wù)糾紛居然這么快就解決了，還沒有收取一點(diǎn)費(fèi)用！”

近日，6件拖欠農(nóng)民工工資糾紛1天之內(nèi)在湖北省建始縣人民法院“法院＋工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室的訴調(diào)下成功化解并進(jìn)行司法確認(rèn)，當(dāng)事人對(duì)“零成本”解決糾紛連連稱贊。

3月中旬，建始法院立案庭收到了李某等6人起訴A科技有限公司拖欠勞務(wù)工資的訴訟材料，共計(jì)金額16萬余元。李某等人訴稱，2013年左右，李某等人就到A科技有限公司工作。自2023年起，A科技有限公司因經(jīng)營(yíng)困難，陸續(xù)拖欠李某等人的工資，至起訴時(shí)止，有10余月的工資沒有發(fā)放。

立案庭工作人員了解到，被告A科技有限公司因產(chǎn)品滯銷、貨款回收難，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難、資金短缺，工人工資未能及時(shí)發(fā)放。為妥善化解當(dāng)事人間的糾紛，減少訴累，立案庭工作人員向原告講明訴前調(diào)解優(yōu)勢(shì)，建議該案先行訴前調(diào)解。征得雙方當(dāng)事人同意后，將案件推送到“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室進(jìn)行庭前調(diào)解。

經(jīng)建始縣人民法院“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室調(diào)解員深入細(xì)致的調(diào)解工作，李某等6人充分理解企業(yè)當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)困境，愿意讓企業(yè)緩緩氣，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)回歸正常。

A科技有限公司也十分理解勞動(dòng)者的難處，農(nóng)民工都是靠在公司微薄的勞動(dòng)工資養(yǎng)家糊口，實(shí)屬不易。最終，雙方達(dá)成了由A科技有限公司分期支付謝某等6人勞動(dòng)工資16萬余元的調(diào)解協(xié)議，雙方握手言和。

這起案件的成功調(diào)解，是法院與工會(huì)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)矛盾糾紛化解的一個(gè)縮影。自2022年建始法院“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室成立以來，不斷踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，用好用活用足“工作室調(diào)解+法院確認(rèn)”銜接機(jī)制，讓近200起勞務(wù)、勞資糾紛，推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛快速高效化解，為進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境、及時(shí)化解社會(huì)矛盾提供有力司法服務(wù)和保障。

自2022年建始法院“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室成立以來，不斷踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，用好用活用足“工作室調(diào)解+法院確認(rèn)”銜接機(jī)制，讓近200起勞務(wù)、勞資糾紛當(dāng)事人及企業(yè)零成本快速高效化解糾紛，有效減輕訴累，為進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境、及時(shí)化解社會(huì)矛盾提供有力司法服務(wù)和保障。