荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 陳晴晴）“我核查的就業(yè)崗位沒(méi)問(wèn)題，不存在就業(yè)性別歧視內(nèi)容！”近日，鶴峰縣“益心為公”志愿者們?cè)谖⑿湃豪锛娂娀貜?fù)。至此，該縣2225個(gè)就業(yè)崗位已全部規(guī)范發(fā)布。

2024年1月，鶴峰縣檢察院與縣人社局、縣婦聯(lián)聯(lián)合開(kāi)展“檢察藍(lán)守護(hù)巾幗紅”婦女權(quán)益保護(hù)公益訴訟專項(xiàng)監(jiān)督活動(dòng)，會(huì)簽《關(guān)于在婦女權(quán)益保障檢察公益訴訟工作中加強(qiáng)協(xié)作配合的意見(jiàn)》，通過(guò)聘請(qǐng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)婦聯(lián)主席或副主席擔(dān)任“益心為公”巾幗志愿者，發(fā)現(xiàn)縣域部分用人企業(yè)發(fā)布的招聘信息含有“限男性”“男性優(yōu)先”等招聘條件，有損婦女平等就業(yè)權(quán)權(quán)利。

鶴峰縣檢察院立即立案調(diào)查并邀請(qǐng)人社部門專家論證，根據(jù)《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》，查明上述招聘崗位均不屬國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位。該院遂與職能部門召開(kāi)婦女平等就業(yè)權(quán)利保護(hù)磋商會(huì)議，建議其依法加大網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)監(jiān)管力度，及時(shí)處理招聘公告中所涉不當(dāng)信息，規(guī)范轄區(qū)用人單位招聘工作，并邀請(qǐng)1名長(zhǎng)期從事婦聯(lián)工作的“益心為公”志愿者列席，就公益損害事實(shí)、如何保護(hù)婦女平等就業(yè)權(quán)等問(wèn)題開(kāi)展探討并取得共識(shí)。

相關(guān)職能部門高度重視，針對(duì)性開(kāi)展公共平臺(tái)信息發(fā)布及審核培訓(xùn)，共排查網(wǎng)絡(luò)招聘信息657條，刪除、修改性別歧視信息23條；深入招工企業(yè)強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳引導(dǎo)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婦女權(quán)益保障等資料3000余份；定期舉辦“巾幗送崗”女性專場(chǎng)招聘會(huì)，定向提供就業(yè)政策宣傳和解讀，職業(yè)指導(dǎo)等暖心服務(wù)。

與此同時(shí)，鶴峰縣檢察院聯(lián)合“益心為公”巾幗志愿者開(kāi)展線下走訪和線上“回頭看”，確認(rèn)不當(dāng)招聘信息已完善并重新發(fā)布。在鶴峰縣2024年“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)發(fā)布的1568個(gè)就業(yè)崗位中，已不存在性別歧視內(nèi)容。反對(duì)就業(yè)歧視，保障婦女平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，是尊重和保障婦女權(quán)益的必然要求。

下一步，該院將立足檢察職能，結(jié)合“檢護(hù)民生”專項(xiàng)工作，持續(xù)在婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益、人身及人格權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益等重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化履職，守護(hù)“她”權(quán)益。