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建始茨泉賓館獲評(píng)“恩施州職代會(huì)四星級(jí)單位”

發(fā)布時(shí)間:2024年02月29日12:01 來源: 荊楚網(wǎng) ?(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))

荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))訊(通訊員向繼武、周紅梅、郭媛媛)2月28日,恩施州總工會(huì)公布全州評(píng)選的5家四星級(jí)職代會(huì)單位,建始茨泉賓館獲此殊榮。

近年來,建始茨泉賓館有限責(zé)任公司由工會(huì)牽頭,圍繞建立薪酬管理體系,創(chuàng)新思路,調(diào)整方法,實(shí)行品牌定位,運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,整合提升薪酬管理體系,旨在留住每一個(gè)曾經(jīng)為企業(yè)流過汗水的職工,構(gòu)建“職工獲實(shí)惠、企業(yè)得效益”和諧共贏的國(guó)有企業(yè)。同時(shí),開展豐富多彩的職工活動(dòng),促進(jìn)員工交流溝通,為員工提供良好的服務(wù)保障,全面調(diào)動(dòng)了干部員工工作積極性。 在廠務(wù)公開職代會(huì)制度的助推下,全員監(jiān)督監(jiān)管,公司在制度執(zhí)行、人文建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、安全環(huán)保管理、質(zhì)量管理等方面的工作得到全面提升,形成了“職工監(jiān)管、工會(huì)能動(dòng)、雙向互動(dòng)“良好工作格局。

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建始茨泉賓館作為建始國(guó)有企業(yè),2023年結(jié)合能級(jí)工資集體協(xié)商,針對(duì)職工最切身薪酬利益問題,將“以技提薪”薪酬機(jī)制、“帶薪年休假”“勞模工匠”榮譽(yù)津貼等內(nèi)容,專題協(xié)商,召開職代會(huì),審核表決出臺(tái)新的《薪酬管理辦法》?!缎匠旯芾磙k法》以人才價(jià)值為導(dǎo)向,以崗位價(jià)值為依據(jù),向關(guān)鍵崗位,一線崗位和緊缺的高層次、高技能人才傾斜,挖掘員工發(fā)展?jié)撃?。工作目?biāo)與工作效益、職工薪酬掛鉤,加大對(duì)中層管理人員“雙向考核”比重。使薪資分配向真正有能力的人才傾斜,做到物盡其用,人盡其才。


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