荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者楊寶 通訊員易繼兵、鮑春喜）“諶老師，天寒地凍的，您還去家訪呀，路滑得很，注意安全！”1月29日，海拔近1600米的恩施州建始縣官店鎮(zhèn)披上了銀裝。官店鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)諶令華正忙碌在劉家包村家訪的路上，當(dāng)?shù)乩习傩罩灰鲆娝紩?huì)熱情地打上一聲招呼。

官店鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)諶令華。

扎根高寒山區(qū)教育33年，在官店這片土地上曾目睹許多孩子因家庭貧困等原因而輟學(xué)，老師因條件太差而“呆不住”。30多年來，諶令華將全部心血投入到教誨學(xué)生和培養(yǎng)老師，托舉起5萬父老鄉(xiāng)親的教育夢(mèng)想，為孩子們?nèi)松缆伏c(diǎn)亮一盞明燈。

燃起心志，孩子需要我

1990年，諶令華師范畢業(yè)后成為一名人民教師，留在了官店一所村小教書。一次家訪，讓初為人師的諶令華感到深深地?fù)?dān)憂，也下定決心一定要改變家鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀。

當(dāng)時(shí)班上的一個(gè)男孩時(shí)常曠課、逃學(xué)，有時(shí)甚至整天不到校，諶令華決定到他家里看看情況。

“我曉得你的來意，娃成績(jī)不好，我們也沒有錢，干脆在家里幫著做點(diǎn)事，稍微大點(diǎn)了出去打工?！睕]想到男孩父親的一句話，讓諶令華很難過。

“這么小不讀書，能在家做多大的事？就算長(zhǎng)大出去打工，多學(xué)點(diǎn)知識(shí)也能干點(diǎn)有意義的活。”當(dāng)天走后，諶令華仍不甘心。后來又多次前往男孩家里給其父母做工作，看實(shí)在拗不過這位諶老師，便同意讓男孩繼續(xù)上學(xué)。

“我是官店的孩子，現(xiàn)在是官店的老師，絕不能讓后輩們?cè)诮逃系絷?duì)。”諶令華說。

諶令華向?qū)W生了解學(xué)習(xí)和生活情況。

遇到哪家孩子有困難，諶令華便想盡辦法為他們墊學(xué)費(fèi)、買衣服、書籍、文具，沒人知道，當(dāng)時(shí)諶令華還背著家里供其讀書時(shí)所欠下的債務(wù)。

冬天的官店是最難熬的時(shí)候，大雪將這里封得鐵一般寂靜，寒風(fēng)像刀子刮在臉上生疼。諶令華就利用課余時(shí)間約上同事一起到鎮(zhèn)上背煤為孩子們生火取暖，再到山上砍毛竹編成竹席，將教室嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)地包裹起來。

諶令華清楚，修繕一所學(xué)校，幫助幾名困難學(xué)生，改變不了官店落后的根本現(xiàn)實(shí)。只有辦好教育，才能阻斷貧困代際傳遞。

諶令華成長(zhǎng)很快，剛參加工作3年時(shí)間便被提拔為村小校長(zhǎng)。2000年以后，有許多次調(diào)往縣城工作的機(jī)會(huì)都被諶令華婉拒，他說：“我還有很多事情沒做，這里的孩子更需要我?！?/p>

闊步逆天，培養(yǎng)新教師

“每年新來的老師很多，但走的也多?！?016年，一名年輕老師來到永興坪村教學(xué)點(diǎn)任教，下車只看了一眼，轉(zhuǎn)身便上車走了。這件事令剛上任官店鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)的諶令華內(nèi)心五味雜陳。

“既然留不住人，那我們就培養(yǎng)人?！敝R令華暗下決心，一定要改變現(xiàn)狀。無論這些老師是走是留，盡快將他們培養(yǎng)起來，既不耽誤學(xué)生成績(jī)，也能為教育事業(yè)積累人才。

2021年，諶令華帶領(lǐng)制定了青年教師能力提升方案，從抓實(shí)教學(xué)常規(guī)、提升教師基本功、強(qiáng)化校本教研、開展活動(dòng)評(píng)比四個(gè)方面來培養(yǎng)一支思想品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青年教師隊(duì)伍。

不僅要豐富理論知識(shí)，更要注重‘實(shí)戰(zhàn)’能力的提升。諶令華組織全鎮(zhèn)中小學(xué)每周召開一次“講好我的教學(xué)故事”分享會(huì)，讓青年教師相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

“我初上講臺(tái)時(shí)不敢大聲說話，講課木訥僵硬，孩子們都不喜歡聽我的課，現(xiàn)在能跟孩子們打成一片，溝通融洽?！鼻嗄杲處熗醪普f，這都是通過參加一次次分享會(huì)鍛煉出來的。

諶令華組織教師交流學(xué)習(xí)。

不僅如此，為了讓官店教育與時(shí)俱進(jìn)，長(zhǎng)足發(fā)展，諶令華堅(jiān)持先進(jìn)理念“引進(jìn)來”，本地教師“走出去”的培養(yǎng)理念。期間，武漢芳草小學(xué)來到官店送教，與民族小學(xué)同課異構(gòu)；從官店派出中小學(xué)教師到青島、南京、重慶、河北等地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)......

“千萬別耽誤了人家的娃娃?！边@是諶令華剛參加工作時(shí)母親的教誨，也成了他的座右銘。作為老師沒有過硬的教學(xué)能力，就是誤人子弟，他常用這句話提醒其他老師。

“諶校長(zhǎng)把我們當(dāng)成他自己的子女培養(yǎng)?！?0后女老師譚玲在官店鎮(zhèn)中心學(xué)校工作已經(jīng)7年，這一點(diǎn)她深有體會(huì)。諶令華教會(huì)了她做人，做事。曾經(jīng)想離開官店的她，如今堅(jiān)定的留了下來。

一路向陽(yáng)，花開正翩躚

在諶令華的辦公桌上，放著一本故事匯編，里面十幾個(gè)革命故事都是他親自走訪村里老人而獲得，現(xiàn)在成了為孩子們開展紅色教育的教材。

官店是革命老區(qū)，紅色沃土。賀龍、關(guān)向應(yīng)等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家?guī)ьI(lǐng)紅軍、赤衛(wèi)隊(duì)在此拋灑熱血，書寫了一段熠熠生輝的紅色歷史。每年清明諶令華都會(huì)帶著師生徒步研學(xué)，為英雄掃墓獻(xiàn)花，教育師生學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)偉大的革命精神。

“我們要對(duì)得起這片紅色土地。”諶令華深切地感受到，作為一名官店老師，傳承紅色基因，發(fā)揚(yáng)革命精神，使命在肩。

2021年9月，官店遇到有史以來最大的一次教師“缺崗”。因特殊時(shí)期，服務(wù)期滿的老師已經(jīng)離開，但是幾十位新老師還沒有到任。

“你們是校長(zhǎng)，要穩(wěn)住軍心?！敝R令華挨個(gè)打電話統(tǒng)一思想，部署工作。要求黨員干部要主動(dòng)挑起擔(dān)子，各學(xué)校負(fù)責(zé)行政工作的老師立刻頂上去，擅長(zhǎng)什么就教什么，絕不能耽誤孩子們的課程，一直堅(jiān)持到新老師到位。

諶令華感嘆道：“那段時(shí)間大家都很辛苦，但沒有聽到一句怨言。”

“作為黨員，又是中心學(xué)校校長(zhǎng)，更要帶好頭。”20年黨齡的諶令華，在工作中事必躬親。

官店鎮(zhèn)有14所中小學(xué)校及幼兒園，諶令華帶領(lǐng)黨員工作專班堅(jiān)持每周跑兩三所學(xué)校巡查。

諶令華在官店民族小學(xué)檢查工作。

下鄉(xiāng)檢查工作“不打招呼”是諶令華長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作方式，剛開始，大部分學(xué)校還不太適應(yīng)。久而久之，發(fā)現(xiàn)的問題多了，改進(jìn)的也就多了，大家也就習(xí)慣了。

在諶令華校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，從原來“怕檢查”已轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“隨便查”“隨時(shí)查”，官店的教育面貌煥然一新。

“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“先鋒共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀校長(zhǎng)”“脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人”......33年來，諶令華獲得不少榮譽(yù)。他說，這既是鼓勵(lì)，也是鞭策。

每年教師節(jié)，諶令華都會(huì)接到許多畢業(yè)學(xué)生的電話。他們成了教師、醫(yī)生、軍人、警察……有的在外發(fā)展，有的回來建設(shè)家鄉(xiāng)。祖國(guó)哪里需要，孩子們就在哪里。

“辦好教育，讓更多的孩子成就人生，就是我留在大山的意義，不管付出多少心血都值！”諶令華說。