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建始集體協(xié)商聚焦“節(jié)能降耗增效”

發(fā)布時(shí)間:2024年01月27日23:58 來(lái)源:

荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng))訊(通訊員向繼武、朱方慧)1月25日,建始總工會(huì)2024年首場(chǎng)產(chǎn)業(yè)工人集體協(xié)商專題會(huì)議在建始泰豐水泥公司舉行。

協(xié)商會(huì)場(chǎng)座無(wú)虛席,職企雙方代表圍繞“設(shè)置生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)、水泥生產(chǎn)節(jié)能降耗指標(biāo)考核獎(jiǎng);安全、環(huán)保、職業(yè)健康考核獎(jiǎng)分配比例;職工生日卡、返聘人員購(gòu)買意外險(xiǎn)”三個(gè)協(xié)商議題,各抒己見(jiàn),最終雙方就“水泥生產(chǎn)線能耗利用率98%以上獎(jiǎng)5萬(wàn)元……職工福利(年終)人均500元?!边_(dá)成一致。

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(通訊員供圖)

建始泰豐水泥有限責(zé)任公司,是一家集新型建材研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,擁有40余年立窯水泥生產(chǎn)民營(yíng)股份制企業(yè)。在冊(cè)員工219人,公司擁有2500t/d(熟料)新型干法水泥生產(chǎn)線一條,年水泥產(chǎn)量130萬(wàn)噸,并配套余熱發(fā)電項(xiàng)目,裝機(jī)容量4.5MW,年發(fā)電量2800萬(wàn)度,余熱發(fā)電用于水泥生產(chǎn),降低水泥生產(chǎn)用電成本,發(fā)揮資源綜合利用。

協(xié)商過(guò)程中,針對(duì)職工最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題,涉及生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)、水泥生產(chǎn)線主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)考核獎(jiǎng)分配比例等征求職工意見(jiàn),從征集到的30多條意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理篩選,確定三項(xiàng)協(xié)商議題,由職工方向行政方提出《要約》。

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(通訊員供圖)

職工方、行政方代表,一上場(chǎng)就亮出各自觀點(diǎn)。職工方代表針對(duì)協(xié)商事項(xiàng),陳述協(xié)商理由,依次表達(dá)意見(jiàn)。在生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)崗位設(shè)置,獎(jiǎng)金分配比例問(wèn)題,針對(duì)能耗考核、混合耗材、水泥煤耗、熟料強(qiáng)度四大板塊,重點(diǎn)討論考核檔次,獎(jiǎng)金分配比例,雙方代表互諒互讓最終形成共識(shí),即分配比例向一線職工傾斜,在企業(yè)增效的基礎(chǔ)上保證職工增收。

現(xiàn)場(chǎng)還明確了職工福利要多樣化,提高職工年終福利,購(gòu)買意外險(xiǎn)……臺(tái)上話音剛落,臺(tái)下掌聲連連。

針對(duì)設(shè)置安全、環(huán)保、職業(yè)健康獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,層級(jí)簽訂“安全、環(huán)保、職業(yè)健康”三個(gè)責(zé)任書,安全生產(chǎn)分級(jí)管理,落實(shí)主體責(zé)任,分配比例分為四個(gè)檔次。

70多名職工代表見(jiàn)證了職企首席代表簽訂“1+3”集體合同。并對(duì)三個(gè)協(xié)商議題協(xié)商結(jié)果,進(jìn)行了表決。

“這些發(fā)自員工內(nèi)心的肺腑之言,讓我感到無(wú)比溫暖?!惫鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人張寧說(shuō),“事實(shí)證明,企業(yè)集體協(xié)商不僅會(huì)錦上添花,也能雪中送炭!”

建始縣總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席陳紹榮表示,集體協(xié)商制度一頭連著企業(yè),一頭連著職工。開(kāi)展集體協(xié)商,可以使勞動(dòng)關(guān)系雙方在利益差異的情況下,找到企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益的平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)利益共享,職企“雙贏”。 


【責(zé)任編輯:曹霓】