荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（記者楊寶 通訊員張宏）1月17日下午，記者從來(lái)鳳縣人才政策新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，在本次出臺(tái)的《來(lái)鳳縣人才激勵(lì)保障政策十五條》中，專項(xiàng)公開招聘引進(jìn)高層次和急需緊缺人才方面簡(jiǎn)化了招聘程序，優(yōu)化了崗位待遇，進(jìn)一步暢通了職稱評(píng)審綠色通道和人才流通渠道，為在來(lái)鳳創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才打造熱土。

專項(xiàng)招聘博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才，可采取直接考核的方式進(jìn)行。招聘碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺人才，技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高技能人才，同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位資格審查合格人數(shù)之比不足1:10的可采取面試（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、業(yè)務(wù)能力操作、技能展示等）、考核等方式進(jìn)行。

在來(lái)鳳縣企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高層次人才，包括海外回國(guó)高層次人才，其他全職引進(jìn)來(lái)的海內(nèi)外高層次人才，入選或獲批國(guó)家、省各類人才計(jì)劃、項(xiàng)目的高層次人才，以及其他業(yè)績(jī)特別突出的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)認(rèn)定相應(yīng)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

事業(yè)單位招聘具備博士學(xué)位研究生直接享受專技十級(jí)或管理七級(jí)崗位待遇；碩士學(xué)位研究生直接享受專技十一級(jí)或管理八級(jí)崗位待遇。學(xué)歷與從事專業(yè)一致的博士研究生入職當(dāng)年可初定為中級(jí)職稱，學(xué)歷與從事專業(yè)一致的碩士研究生在事業(yè)單位從事本專業(yè)工作滿3 年可初定為中級(jí)職稱，取得中級(jí)職稱資格后，可以直接競(jìng)聘專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

除此之外，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的人才，可在專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位之間自由流動(dòng)，可擇優(yōu)調(diào)任行政機(jī)關(guān)工作。