鶴峰縣檢察院聚焦“四融”強基礎(chǔ)，聚力“四新”謀發(fā)展，做實“融黨建”工作，不斷釋放黨建工作高質(zhì)量發(fā)展新動能，推動講政治與抓業(yè)務(wù)有機融合、深度融合，努力推進檢察工作現(xiàn)代化。

“意識融”，形成政治建設(shè)“新常態(tài)”

始終堅持一切“從政治上看”，以黨建為引領(lǐng)，深化政治鑄魂，厚植思想根基。

筑牢政治忠誠。堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。落實“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，通過“黨組領(lǐng)學(xué)、支部導(dǎo)學(xué)、創(chuàng)新促學(xué)”，深學(xué)篤用習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、指示批示精神，以科學(xué)理論武裝隊伍、以先進理念引領(lǐng)隊伍、以正確思想教育隊伍，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。將支部主題黨日與“以政治說辦案、講工作”活動融合開展，以新理念融入新矩陣，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)建設(shè)。1名干警在全州檢察機關(guān)新司法理念優(yōu)秀辦案故事分享會上榮獲二等獎，1名干警榮獲“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺湖北省“學(xué)習(xí)達人”稱號。

夯實基層基礎(chǔ)。推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”制度，嚴肅黨的組織生活，強化黨員教育管理監(jiān)督，不斷夯實基層基礎(chǔ)。推動工、青、婦基層組織建設(shè)，構(gòu)建黨建帶群建工作新格局。定期開展黨務(wù)專兼職干部培訓(xùn)，提升落實“一崗雙責(zé)”、破解“黨建業(yè)務(wù)兩張皮”等問題的能力水平，打造政治能力、專業(yè)能力和綜合能力較強的黨務(wù)干部隊伍。該院黨支部被鶴峰縣委直屬機關(guān)工委授予“紅旗黨支部”稱號。

培育黨建文化。抓實“黨建＋文明創(chuàng)建”工作機制，通過現(xiàn)場教學(xué)、道德講堂、群團活動等方式，持續(xù)拓展文化育檢陣地。組織黨員前往紅色革命舊址開展現(xiàn)場教學(xué)9場次，拍攝“追尋紅色記憶、傳承革命精神”主題短視頻1部，該視頻被“文明湖北”轉(zhuǎn)發(fā)，2個黨員干部家庭入選縣直單位“最美家庭”。在培育黨建文化的過程中，不斷夯實全國文明單位基礎(chǔ)。

“履職融”，突出檢察工作“新作為”

把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”中，用完成“急、難、險、重”工作任務(wù)來檢驗機關(guān)黨建工作成效。

聚焦“為大局服務(wù)”。助力優(yōu)化營商環(huán)境?！坝梅ㄖ巍疁p法’為營商環(huán)境做‘加法’”品牌獲評全州檢察機關(guān)優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)建“十佳品牌”之首，“涉案企業(yè)合規(guī)檢察改革”項目被納入湖北省2023年優(yōu)化營商環(huán)境改革試點。助力鄉(xiāng)村振興。對口幫扶村于2017年被評為鶴峰縣“最美鄉(xiāng)村”，駐村工作隊被表彰為“全省檢察機關(guān)先進集體”，工作隊隊長被表彰為“全州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。助力基層社會治理。全體黨員下沉聯(lián)建社區(qū)，參與網(wǎng)格建設(shè)，助力省級文明城市創(chuàng)建。在抗擊新冠疫情期間表現(xiàn)突出，該院黨支部被鶴峰縣委組織部評為優(yōu)秀下沉黨組織，3名黨員被評為優(yōu)秀下沉黨員。

聚焦“為人民司法”。當(dāng)好未成年“守護人”。持續(xù)8年開展“檢愛”法治宣講活動，覆蓋全縣所有學(xué)校及教學(xué)點，被評為湖北省“團建優(yōu)品匯”項目。未檢檢察官和助理，曾獲評湖北省“巾幗建功標兵”、全州婦女兒童維權(quán)先進個人、全州“七五”普法中期先進個人。當(dāng)好農(nóng)民工“護薪人”。助力根治拖欠農(nóng)民工工資問題，與該縣人社局建立協(xié)調(diào)機制，辦理4件欠薪案件，惠及農(nóng)民工220余人，督促相關(guān)企業(yè)繳納農(nóng)民工工資備用金196萬。當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”。妥善分流、辦理答復(fù)各類信訪案件，回復(fù)率100%。深入推進院領(lǐng)導(dǎo)包案和重復(fù)信訪治理，嚴格落實“一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”工作模式，推動信訪矛盾實質(zhì)性化解。積極推進公開聽證和司法救助工作，建立“1+N”多元化救助機制，既解“法結(jié)”又解“心結(jié)”。辦理司法救助案件31件，發(fā)放司法救助金達40余萬元。辦理的黃某交通事故損害賠償不服法院判決監(jiān)督案，被湖北省人民檢察院作為優(yōu)秀案例轉(zhuǎn)發(fā)。

聚焦“為法治擔(dān)當(dāng)”。嚴懲犯罪保穩(wěn)定?！?·11專案”辦案團隊成立臨時黨支部，形成戰(zhàn)斗合力，該辦案組被省檢察院表彰為“優(yōu)秀辦案團隊”，案件起訴書被評為全國檢察機關(guān)刑事檢察優(yōu)秀釋法說理法律文書，為全省基層檢察院唯一。2022年，獲評恩施州平安建設(shè)先進集體。強化措施促公正。辦理了鶴峰縣首例虛假訴訟案，使偽造證據(jù)訴訟謀利的相關(guān)人員受到有罪判處。辦理的但某行政爭議實質(zhì)性化解案件入選恩施州檢察機關(guān)服務(wù)保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略典型案例。維護公益寫新篇。圍繞生態(tài)環(huán)境和資源保護、英烈保護等重點領(lǐng)域，辦理公益訴訟案件207件。相關(guān)工作多次被“檢察日報”“正義網(wǎng)”等主流媒體報道。

“成長融”，激活青年干警“新動能”

把優(yōu)秀青年干警培養(yǎng)成黨員，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨務(wù)干部，為黨建與業(yè)務(wù)深度融合提供強有力的人才保障。

“傳承式”授業(yè)傳薪火。推選業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任黨小組組長，踐行“導(dǎo)師帶新人”模式，選任6名業(yè)務(wù)骨干對新進干警結(jié)對教導(dǎo)，幫助快速掌握崗位技能。安排青年干警列席疑難案件討論會，培養(yǎng)業(yè)務(wù)思維和辦理重大疑難案件能力。1名干警獲評“恩施州青年崗位能手”，該院申報的精品課程在湖北省人民檢察院成功立項。

“實戰(zhàn)式”練兵強素能。組建鶴檢“星火青鋒隊”，2名支部委員擔(dān)任副隊長，推進“培訓(xùn)+比賽+辦案+說講+總結(jié)”的“5+”素能培訓(xùn)機制，不斷提升綜合素能。1名干警獲湖北省第二屆公訴人與律師電視論辯賽“優(yōu)勝辯手”稱號，1名干警獲評恩施州公益訴訟檢察業(yè)務(wù)競賽業(yè)務(wù)標兵。

“真情式”關(guān)愛見實效。以組織生活會、黨小組會議、青年干警讀書班等為載體，開展學(xué)習(xí)研討、經(jīng)驗分享、交心談心，幫助青年干警成長成才。利用現(xiàn)有條件改善食堂、職工活動室等，營造栓心留人的良好環(huán)境。3名干警分別入選全省第一批涉外法治人才庫、全州檢察機關(guān)首批教育培訓(xùn)人才師資庫。

“作風(fēng)融”，展現(xiàn)隊伍建設(shè)“新面貌”

堅持“黨建帶隊建，隊建促黨建”的工作思路，通過強化“三力”推進檢察隊伍現(xiàn)代化。

強化“從嚴管理”驅(qū)動力。以清廉機關(guān)建設(shè)為抓手，不斷鞏固政法隊伍教育整頓成果。將警示教育納入黨員教育培訓(xùn)、政治輪訓(xùn)、隊伍整訓(xùn)必修課。嚴格執(zhí)行《新時代政法干警“十個嚴禁”》、防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，扎實開展違規(guī)吃喝專項整治和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治。1個干警家庭被評為鶴峰縣“清廉家庭”。

強化“典型標兵”引領(lǐng)力。圍繞“明標準、樹標桿、育典型”鍛造黨員先鋒模范，通過“1帶N”工作模式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助推多名年輕干警在崗位上出彩。1個集體先后獲評省、州檢察機關(guān)優(yōu)秀工作團隊，2名干警分別獲評全州檢察機關(guān)優(yōu)秀辦案人員、全省檢察機關(guān)優(yōu)秀檢察人員。

強化“績效考評”向心力。用好檢察人員“全面、全時、全員”考核，將政治表現(xiàn)、黨建工作、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況作為共性指標，每月進行客觀評價，得分情況直接與個人績效掛鉤，倒逼干警遵規(guī)守紀、高效履職。抓實“質(zhì)效提升”業(yè)務(wù)考評，建立健全月調(diào)度、季通報制度，對重點任務(wù)采取清單式管理、倒排式促進、常態(tài)化監(jiān)督，夯實履職基礎(chǔ)。相關(guān)工作做法被“檢察日報”等主流媒體報道。

近年來，榮獲全國文明單位、全國老年法律維權(quán)工作先進集體、湖北省政法隊伍先進單位、湖北省先進基層檢察院、湖北省“三八紅旗集體”、湖北省“巾幗文明崗”等多項榮譽；并涌現(xiàn)出了全國模范檢察官、湖北省改革先進個人、湖北省“三八紅旗手”、湖北省“巾幗建功標兵”等先進典型。（通訊員吳佩）