荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 楊學(xué)峰 葉雙）“我們企業(yè)參與標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目選樹活動后，用工管理更規(guī)范，工地糾紛減少了，我們將把選樹經(jīng)驗(yàn)拓展到更多項(xiàng)目上?！苯?，咸豐縣糧食倉儲物流中心建設(shè)項(xiàng)目一期（EPC）項(xiàng)目施工企業(yè)負(fù)責(zé)人秦女士，在接過“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”標(biāo)牌時稱。

今年以來，咸豐縣以全省創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”選樹活動為契機(jī)，構(gòu)建“服務(wù)+監(jiān)管+治理”的根治欠薪體系，打造“安薪”品牌，讓勞動者安“薪”無憂。

根治欠薪，源頭治理是關(guān)鍵。在工程項(xiàng)目開工前，咸豐縣人社部門主動靠前服務(wù)，通過“四個一”措施：為施工企業(yè)上好開工“第一課”，組織項(xiàng)目管理人員開展用工管理培訓(xùn)，打造項(xiàng)目安“薪”隊(duì)伍；發(fā)出一份重點(diǎn)工作“提示函”，告知項(xiàng)目參建單位落實(shí)保障農(nóng)民工工資各項(xiàng)制度；贈送施工企業(yè)一本勞動用工規(guī)范化“管理手冊”，指導(dǎo)企業(yè)如何規(guī)范用工；發(fā)放農(nóng)民工朋友一本“口袋書”，增強(qiáng)保護(hù)合法權(quán)益意識。

在咸豐縣人民醫(yī)院新城內(nèi)科業(yè)務(wù)樓建建設(shè)項(xiàng)目工地的一棟建筑樓房墻面上，“安薪驛站”的牌子格外顯眼。在辦公室內(nèi)擺放著勞動保障法律法規(guī)書籍、勞動維權(quán)指引宣傳手冊等物品，規(guī)范標(biāo)識牌，上墻組織架構(gòu)、工作制度、職責(zé)、流程等一一上墻。該項(xiàng)目的木工張師傅說，平時可以到“安薪驛站”去休息，還可以學(xué)到不少維權(quán)知識。截至目前，該縣在項(xiàng)目工地建起了26個“安薪驛站”。

“平臺出現(xiàn)預(yù)警信息后，我們會及時通知項(xiàng)目的勞資專管員，督促建設(shè)項(xiàng)目單位盡快處理預(yù)警信息，讓勞動者收到工資?！毕特S縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)采取“人盯項(xiàng)目”方式，落實(shí)“一項(xiàng)目一責(zé)任人”的包保責(zé)任制，對項(xiàng)目施工全過程監(jiān)管。

同時，該縣依托“恩施州農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺”，線上歸集項(xiàng)目基礎(chǔ)信息、農(nóng)民工工資專用賬戶資金變動、勞動合同簽訂、用工實(shí)名制考勤、工資支付等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對平臺預(yù)警信息及時分類處理。

 “勞務(wù)公司拖欠我們40人工資55.9萬元，我們多次索要無果后只能回到咸豐找到人社部門幫忙解決。” 徐某雙等幾名工人拿到工資后，將一面印有“為民服務(wù)暖人心、排憂解難似親人”錦旗送到咸豐縣勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。

據(jù)了解，谷城縣某建筑勞務(wù)有限公司承包高速服務(wù)區(qū)工程施工后拖欠農(nóng)民工工資，咸豐縣人社部門及時介入調(diào)查核實(shí)，在掌握具體情況后迅速責(zé)令總包單位對勞務(wù)公司拖欠的40人勞動報酬55.9萬元進(jìn)行了先行清償。今年以來，咸豐縣人社局已向公安機(jī)關(guān)移送案件1件，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2件，持續(xù)保持打擊惡意欠薪高壓態(tài)勢。

如今，咸豐縣打造企業(yè)“專薪”、政府“舒薪”、農(nóng)民工“安薪”的和諧勞動關(guān)系，有26個項(xiàng)目成功創(chuàng)建為“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項(xiàng)目”，為勞動者提供了更安“薪”務(wù)工環(huán)境。