荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員 李靜）近期，硚口煙草加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和前瞻布局，針對(duì)績(jī)效考核辦法分戰(zhàn)線、多維度、全層級(jí)組織研討，充分發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用，努力營(yíng)造比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。

考核指標(biāo)分類優(yōu)化。圍繞上級(jí)考核導(dǎo)向理清思路，精細(xì)化梳理考核指標(biāo)，完善“日?？己恕迸c“非日常考核”并行機(jī)制，細(xì)分月度考核、年度激勵(lì)、負(fù)面清單和專項(xiàng)工作的考核，制定季度勞動(dòng)競(jìng)賽方案，保障公平公正搶前進(jìn)位的同時(shí)體現(xiàn)個(gè)體化差異。

考核實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?？茖W(xué)合理制定考核細(xì)則，各條線統(tǒng)一量化標(biāo)準(zhǔn)，形成一盤棋格局。針對(duì)不同條線、不同內(nèi)容的考核指標(biāo)，多維度衡量加扣分及獎(jiǎng)懲金額的標(biāo)準(zhǔn)，確?？己霜?jiǎng)懲有理、有據(jù)、有序、有度。

考核流程閉環(huán)管理。加強(qiáng)考核流程全過(guò)程管控，發(fā)揮考核及時(shí)糾偏、推進(jìn)工作的作用，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，督促被考核對(duì)象及時(shí)對(duì)標(biāo)找差、補(bǔ)齊短板，形成監(jiān)督檢查、反饋整改、復(fù)查復(fù)核、及時(shí)獎(jiǎng)懲的閉環(huán)管理機(jī)制。