荊楚網(wǎng)(湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員向繼武、張仕奇）8月3日，一場(chǎng)以“共同締造‘職工之家’”為主題的職代會(huì)暨集體合同簽訂儀式在湖北（建始）福恩鞋業(yè)舉行。40余職工代表，見(jiàn)證簽訂《集體合同》的全過(guò)程，并對(duì)《福恩鞋業(yè)集體合同決議》進(jìn)行了表決。

湖北福恩鞋業(yè)是一家集鞋面加工、成品鞋制造、銷(xiāo)售于一體的民營(yíng)企業(yè)和縣級(jí)規(guī)上制造業(yè)企業(yè)。該公司擁有女性職工76名，其中50余人為陪孩子讀書(shū)、照顧家庭等靈活就業(yè)人員，這些人員全部實(shí)行按件計(jì)酬。

（通訊員供圖）

針對(duì)職工最關(guān)心的利益訴求，按照“分類(lèi)指導(dǎo)、一企一策、協(xié)商共決”的原則，與企業(yè)管理者面對(duì)面溝通，縣總工會(huì)將“共同締造”理念融入企業(yè)集體協(xié)商。指導(dǎo)企業(yè)集思廣益，征求職工意見(jiàn)。從10多條意見(jiàn)建議中進(jìn)行篩選，綜合企業(yè)承受能力，確定了“建議公司恢復(fù)（疫情影響）職工子女托管班”等3個(gè)協(xié)商議題。協(xié)商會(huì)上，行政方、職工方各5名協(xié)商代表，圍繞“建議恢復(fù)職工子女托管班”“美化廠區(qū)環(huán)境共同締造職工之家”“靈活務(wù)工人員簽訂《勞務(wù)合同》”協(xié)商議題，各抒己見(jiàn)。

（通訊員供圖）

針對(duì)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)水節(jié)電，洗手（衛(wèi)生）間打掃問(wèn)題；職工食堂的菜品搭配和減少浪費(fèi)等細(xì)節(jié)問(wèn)題，協(xié)商代表充分表達(dá)意見(jiàn)。再將草擬《廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》《衛(wèi)生間管理制度》提交職代會(huì)上表決。

勞務(wù)合同內(nèi)容方面，就計(jì)件單價(jià)、工時(shí)制度、薪酬福利、工資支付、休息休假、獎(jiǎng)懲制度，財(cái)產(chǎn)保護(hù)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等涉及職工切身利益問(wèn)題作為協(xié)商重點(diǎn)。

職工代表全程見(jiàn)證了職、企雙方首席代表簽訂《集體合同》《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》，車(chē)間主管與員工簽訂《勞務(wù)合同》。

“企業(yè)將共同締造職工之家為抓手，履行《集體合同》內(nèi)容，構(gòu)建企業(yè)與職工共同發(fā)展、共享共榮”。該公司總經(jīng)理崔金蓮說(shuō)，下一步將聚焦職工新需求、新期待，把創(chuàng)業(yè)者留下來(lái)，讓集體協(xié)商融進(jìn)去，激發(fā)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升職工獲得感和參與感。