荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（通訊員龍國榮、汪靜宜）“前幾個(gè)月一直都在摘茶，摘茶忙完又來做工藝品編織了，這幾個(gè)月一直在掙錢，心里感覺很踏實(shí)”宣恩縣市民李女士自從加入宣恩縣共享用工平臺后，就被調(diào)劑到不同企業(yè)上班，她對這種工作方式連連稱贊。

為緩解企業(yè)用工壓力，降低企業(yè)用工成本，宣恩縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心積極落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境一系列舉措，千方百計(jì)探索企業(yè)用工新模式，以“共享用工”服務(wù)模式進(jìn)一步緩解企業(yè)用工余缺矛盾，提升人力資源配置效率，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

“前幾個(gè)月正是摘茶最忙的時(shí)候，我們公司十分缺人，還好在縣就業(yè)服務(wù)中心的幫助下，讓我們加入了共享用工聯(lián)盟，為我們調(diào)劑了不少員工，解決了我們的用工難題?！焙眱|得來茶葉有限公司負(fù)責(zé)人說道。

自宣恩縣“共享用工”模式啟動(dòng)以來，共有眾仁服飾、展溢服飾、湖北童話工藝禮品等68家企業(yè)的133名員工加入了共享用工聯(lián)盟。

“‘共享用工’是企業(yè)間‘抱團(tuán)取暖’的用工模式，通過這種聯(lián)盟模式，將訂單少、工人多的企業(yè)員工共享到訂單多、工人少的企業(yè)工作，緩解用人成本壓力，又幫用工企業(yè)解決了用工缺口，員工還能夠增加收入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工等多方共贏！”縣就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人說道。

下一步，宣恩縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心將繼續(xù)做好企業(yè)間“共享用工”對接服務(wù)，加強(qiáng)推廣恩施州共享用工小程序，用活信息平臺，讓共享用工插上信息的翅膀，通過信息平臺及時(shí)獲取用工余缺信息，發(fā)揮就業(yè)服務(wù)橋梁紐帶作用，做好供需雙方的對接，按需組織專場對接活動(dòng)，為企業(yè)間用工需求紓困解難。