荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員向繼武、郭媛媛、田秘）7月10日下午，建始縣2023年能級(jí)工資集體協(xié)商觀摩會(huì)在建始食達(dá)好農(nóng)產(chǎn)品工貿(mào)有限公司進(jìn)行。全縣10余家百人以上建會(huì)企業(yè)工會(huì)主席參加觀摩會(huì)。省總工會(huì)專(zhuān)職集體協(xié)商指導(dǎo)員到會(huì)點(diǎn)評(píng)，并就能級(jí)工資集體協(xié)商和集體合同進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

能級(jí)工資“1+3”集體合同簽訂儀式。（通訊員供圖）

職工方與企業(yè)方各5名協(xié)商代表，圍繞建立完善薪酬激勵(lì)機(jī)制，提高技術(shù)工、先模職工待遇，設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)造成果獎(jiǎng)和先進(jìn)操作獎(jiǎng)；建立技能人才職級(jí)制，完善師帶徒激勵(lì)機(jī)制，明確工程技術(shù)類(lèi)、生產(chǎn)操作類(lèi)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)；建立職工人才隊(duì)伍職業(yè)技能培訓(xùn)保障機(jī)制協(xié)商議題，進(jìn)行面對(duì)面地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商。雙方代表針對(duì)協(xié)商議題就公司人才培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備、知識(shí)儲(chǔ)備，搭建“技師傳幫帶”平臺(tái)，暢通企業(yè)技能人才職級(jí)上升通道，職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)抽取比例等問(wèn)題，擺事實(shí)、講理由，各抒己見(jiàn)，最終達(dá)成意見(jiàn)一致。

集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)，（通訊員供圖）

35名職工代表對(duì)公司《能級(jí)工資集體合同草案》進(jìn)行審議與表決，行政方與職工方首席代表現(xiàn)場(chǎng)簽訂了能級(jí)工資、職工技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)等四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。

合同中明確規(guī)定，對(duì)于研發(fā)創(chuàng)造創(chuàng)新技術(shù)，成功申請(qǐng)專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)1000元/項(xiàng)，發(fā)明工藝流程為公司創(chuàng)造重大效益，獎(jiǎng)勵(lì)1000--2000元/項(xiàng)；高技能領(lǐng)軍人才和特殊技能人才薪酬制10-20萬(wàn)元/年。本職崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的技術(shù)工人，享受學(xué)歷津貼，博士、碩士、本科津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1000元、500元、100元。

建始是恩施州總工會(huì)2023年開(kāi)展能級(jí)工資集體協(xié)商的試點(diǎn)縣?！澳芗?jí)工資”是企業(yè)根據(jù)崗位評(píng)價(jià)因素、員工能力級(jí)別和工作績(jī)效考核確認(rèn)工資標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)工作制度。

建始食達(dá)好公司董事長(zhǎng)劉芳玲介紹，職工創(chuàng)新成果見(jiàn)效有獎(jiǎng)勵(lì)，不同技術(shù)技能等級(jí)、不同學(xué)歷層次以及“師帶徒”有津貼，取得勞模先進(jìn)榮譽(yù)、技能比武競(jìng)賽好名次有補(bǔ)貼……突出“技能”要素在初次分配中的比重，將職工技能等級(jí)與薪酬掛鉤、薪酬待遇與獲得榮譽(yù)激勵(lì)配套，突出多勞多得、技高多得、貢獻(xiàn)大者多得，體現(xiàn)以技提薪、以技留人的導(dǎo)向，更能讓技能變成職工真金白銀的獎(jiǎng)勵(lì)，更利于企業(yè)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。