荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者稅浪、楊寶 通訊員汪靜宜、朱昆源）6月5日，在宣恩縣2023年“才聚荊楚·百縣進(jìn)百校”就業(yè)促進(jìn)專項行動推介會上，宣恩縣人社局負(fù)責(zé)人現(xiàn)場解讀“貢水英才”計劃，向廣大人才深情表白，展示宣恩縣打造人才洼地、發(fā)展高地的誠意和決心。

宣恩縣2023年“才聚荊楚·百縣進(jìn)百?！本蜆I(yè)促進(jìn)專項行動推介會在湖北民族大學(xué)舉行。（記者 稅浪攝）

據(jù)介紹，宣恩縣編制了六類人才目錄，同時圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和緊缺專業(yè)還編制了企事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)目錄，對來宣恩縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的人員，按相應(yīng)層次額外由宣恩縣人才經(jīng)費(fèi)給予人才公寓免租入住、購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等，對人才健康服務(wù)、子女入學(xué)、配偶就業(yè)安置等開通綠色通道。

宣恩縣支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對契合宣恩產(chǎn)業(yè)定位、科技含量高、前景預(yù)期好的科研轉(zhuǎn)化項目給予支持，優(yōu)先推薦申報各級科技計劃項目，對成功申報國家、省級重大科技計劃項目的，給予1：0.5的配套資助；對新認(rèn)定的省級科技創(chuàng)新戰(zhàn)略團(tuán)隊按三類分別給予50萬元、30萬元、20萬元項目資助，對新認(rèn)定的省級資助創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊按三類分別給予100萬元、50萬元、30萬元項目資助，對新認(rèn)定的州級重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊，給予一次性10萬元項目資助；同時宣恩縣還為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和5萬-50萬元的湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目補(bǔ)貼，對參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的，獲得榮譽(yù)的也有相應(yīng)的獎金獎勵。

美麗的宣恩縣城。（通訊員 供圖）

宣恩縣激勵人才培養(yǎng)。對入選國家級領(lǐng)軍人才的獎勵200萬元，入選省級領(lǐng)軍人才、省級人才工程培養(yǎng)對象的給予1：1的配套獎勵；對獲得國家科技一等獎、二等獎和省部級科技一等獎、二等獎、三等獎的宣恩創(chuàng)新團(tuán)隊，分別獎勵200萬元、100萬元、50萬元、30萬元、20萬元；給予企業(yè)高管經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵，對年度縣域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)新達(dá)到260萬元及以上的企業(yè)的高管，連續(xù)5年按其個人對縣域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的90%給與獎勵；給予企業(yè)骨干貢獻(xiàn)獎勵，對年度縣域經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)50萬元及以上或年度主營業(yè)務(wù)收入3000萬元及以上的符合宣恩重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的企業(yè)，給予技術(shù)、管理人員一定的人才名額納入人才保障；對符合條件的宣恩企業(yè)職工，新取得與工作崗位相匹配的副高級、正高級專業(yè)技術(shù)資格證書或高級工國家職業(yè)資格證書，給予連續(xù)3年每年1000到5000元不等的高技能人才津貼；對符合條件的宣恩企業(yè)，新培養(yǎng)與工作崗位相匹配的高級工，按照1000元到5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性人才培養(yǎng)獎勵；對代表宣恩參加國家級、省級、州級職業(yè)技能競賽的參賽選手，由組團(tuán)單位承擔(dān)交通、住宿費(fèi)用，并給予每人每天500元參賽補(bǔ)貼和每人每次2000元比賽原料補(bǔ)貼，對獲得“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”“湖北工匠”“湖北省技能大師”“湖北省技術(shù)能手”“荊楚工匠”的，分別給予20萬元、15萬元、10萬元、5萬元、1萬元、1萬元的獎勵，對獲得“州級技能大師”等其他州級及以上榮譽(yù)的，給予等額獎勵。

宣恩縣在湖北民族大學(xué)舉辦的校園招聘會。（記者 稅浪攝）

宣恩縣鼓勵人才提升學(xué)歷。鼓勵企業(yè)高管提升學(xué)歷，對企業(yè)高管參加高級總裁班等繼續(xù)教育的給與學(xué)費(fèi)50%的補(bǔ)助，每人每次補(bǔ)助不超過2萬元；鼓勵企事業(yè)單位人員提升學(xué)歷，對取得博士雙證、博士單證、碩士雙證、碩士單證的分別給與4萬元、2萬元、2萬元、1萬元獎勵。

2022年，宣恩縣印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“貢水英才”計劃推動高質(zhì)量發(fā)展的若干意見（試行）》，為人才“量身定制”30條政策，致力以更大的誠意、更好的環(huán)境、更優(yōu)的服務(wù)吸引更多人才來宣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。宣恩縣相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2023年，宣恩將持續(xù)注入強(qiáng)大推力，讓人才政策緊跟時代需求，發(fā)揮出人才政策的“磁場效應(yīng)”，更有效激發(fā)更多人才的聰明才智與創(chuàng)造活力，廣納人才、育好英才、活用賢才，讓人才在宣恩“花開遍地”，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大人才引擎。