荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（記者楊寶 通訊員陳涿）9月29日，恩施州召開人才政策新聞發(fā)布會(huì)，解讀“人才工作新十條”及人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃?！靶率畻l”從黨管人才、精準(zhǔn)引才、系統(tǒng)育才、環(huán)境優(yōu)才等方面，提出了10條具體措施，助推恩施州打造“武陵山區(qū)域性特色人才高地”。

據(jù)介紹，“新十條”主要從引進(jìn)、培養(yǎng)與使用人才三個(gè)方面給予資金補(bǔ)助、評聘綠通、發(fā)放編制等政策支持。其中，對一流科研創(chuàng)新人才（團(tuán)隊(duì)），最高可給予40萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。對于青年人才關(guān)心的住房保障等方面問題，可對符合條件的高校畢業(yè)生就業(yè)前三年給予每月最高4000元生活補(bǔ)貼。支持建設(shè)技能大師工作室并給予5萬元補(bǔ)助，支持創(chuàng)建“湖北省品牌專業(yè)”并對成功認(rèn)定的給予10萬元補(bǔ)助。支持建設(shè)名師、名醫(yī)、文化名家工作室，管理期內(nèi)給予每個(gè)工作室5萬元補(bǔ)助。

此外，對專業(yè)高層次緊缺人才，構(gòu)建高層次人才用編“綠色通道”，用編、上編特事特辦、隨申隨辦、限時(shí)辦結(jié)。建立人才引進(jìn)專項(xiàng)編制“周轉(zhuǎn)池”，恩施州本級統(tǒng)籌50個(gè)事業(yè)編制。暢通高層次人才和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”，優(yōu)化安居保障、配偶隨遷、醫(yī)療保障等“綠色服務(wù)”，全力打造“硒谷英才”品牌，探索設(shè)立“恩施人才日”，大力宣傳人才典型事跡，鼓舞和激勵(lì)更多優(yōu)秀人才在恩施州建功立業(yè)。

近年來，恩施州高度重視新時(shí)代人才工作，堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略。今年8月，恩施州首次召開了州委人才工作會(huì)議，對首批認(rèn)定的37名“硒谷英才”進(jìn)行表彰并發(fā)放“硒谷英才卡”，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶隨遷、醫(yī)療保障等方面提供12項(xiàng)高質(zhì)量服務(wù)。

截至目前，恩施州各類人才總量達(dá)34.5萬人，國家級重大人才工程入選實(shí)現(xiàn)“零”突破，省級以上重點(diǎn)人才計(jì)劃（工程）入選136人，建成州級以上各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)113家。