立足“鄂西南區(qū)域醫(yī)療中心”發(fā)展定位，荊州一醫(yī)堅持以黨建為引領(lǐng)、以人民為中心，深度融入健康荊州發(fā)展大局，全面開啟了高質(zhì)量發(fā)展新征程。

“著力打造清廉醫(yī)院、持續(xù)強化學(xué)科建設(shè)、大力改善醫(yī)療服務(wù)、精控運行提質(zhì)增效。”荊州一醫(yī)黨委書記楊繼元表示，全院干部職工錨定發(fā)展定力與信心，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。

舉旗定向以黨建引領(lǐng)發(fā)展

黨建引領(lǐng)，助推醫(yī)院不斷登攀。

擰緊黨建責(zé)任發(fā)條，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。荊州一醫(yī)不斷加強黨委班子建設(shè)，發(fā)揮院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。不斷發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入開展黨員干部下基層、察民情、解民憂、暖民心實踐活動，以文明創(chuàng)建、志愿服務(wù)等活動為載體，扛起公立醫(yī)院公益性大旗。

全面從嚴(yán)治黨，推進清廉醫(yī)院建設(shè)。荊州一醫(yī)把清廉醫(yī)院建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實，從強化問責(zé)入手，

結(jié)合市委巡察組反饋問題整改，逐級簽訂廉潔奉公履職盡責(zé)承諾書，公開征集不合理醫(yī)療檢查線索，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項整治工作……聚焦重點問題，清廉建設(shè)在醫(yī)院工作各環(huán)節(jié)、各層面延伸，清風(fēng)正氣惠及廣大群眾。

領(lǐng)辦重大任務(wù)，健全公共衛(wèi)生體系。今年4月，荊州一醫(yī)北院、市公共衛(wèi)生臨床中心開診。院區(qū)設(shè)置專科門診26個和全科醫(yī)學(xué)科2個病區(qū)，平時滿足周邊群眾就診需求，同時兼顧突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置，進一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)布局。

聚焦聚力以實干夯實基礎(chǔ)

推進醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，荊州一醫(yī)在聚焦主業(yè)主責(zé)中積蓄發(fā)展動力。

整合資源，落實“323”攻堅。網(wǎng)格化篩查、宣教信息報送、綠色通道管理、技術(shù)攻關(guān)和科研能力提升4項工作機制；專項資金池、多學(xué)科協(xié)作聯(lián)動組、效果評價3項保障措施……以“323”攻堅行動為契機，荊州一醫(yī)今年上半年組建15個?？茖２÷?lián)盟，與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)協(xié)作更緊密，不斷提升區(qū)域醫(yī)療服務(wù)能力。

精準(zhǔn)施策，推進?？平ㄔO(shè)。依托卒中、胸痛、創(chuàng)傷等五大中心，優(yōu)化協(xié)同服務(wù)流程；規(guī)范多學(xué)科協(xié)作平臺建設(shè)，上半年16個MDT小組開展395例次多學(xué)科聯(lián)合診療，進一步提升急危、疑難重癥診療水平；心臟康復(fù)中心通過國家標(biāo)準(zhǔn)化認證；開展新技術(shù)79項，跟蹤扶持技術(shù)項目286例。

科教興院，人才強院。制定博士科研啟動基金管理辦法；推進與長江大學(xué)教學(xué)管理體制融合，實施獨立招生培養(yǎng)專碩研究生工作；利用美國心臟協(xié)會心血管急救培訓(xùn)平臺，完成48名學(xué)員資質(zhì)認定；建設(shè)湖北省個體化診療臨床研究中心，啟動12項科研項目；呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科等臨床試驗項目穩(wěn)步推進。上半年，醫(yī)院首批院內(nèi)博士科研啟動基金立項6項，申報國家自然科學(xué)基金5項、省自然科學(xué)基金9項，發(fā)表SCI論文25篇，科技創(chuàng)新進一步賦能高質(zhì)量發(fā)展。

提質(zhì)增效用改革開創(chuàng)未來

不斷深化內(nèi)部改革，方能始終保持強勁的競爭力。

繃緊“質(zhì)控弦”。強化質(zhì)控管理工具應(yīng)用，規(guī)范病案管理，調(diào)整臨床路徑目錄。嚴(yán)格點評處方合格率，點評抗菌藥物用藥醫(yī)囑，保障患者安全、安心就醫(yī)。推進護理敏感指標(biāo)建設(shè)，開展護理品管圈項目，打造優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品牌。

把牢“監(jiān)管關(guān)”。加強內(nèi)控管理，強化預(yù)算約束與管理，加強高值醫(yī)用耗材管控……通過科學(xué)有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，醫(yī)院在新一輪全國三級公立醫(yī)院績考得分較上年度上升31位次。

點亮“智慧光”。持續(xù)推進以電子病歷為核心的醫(yī)療機構(gòu)信息化建設(shè)，完成國家電子病歷應(yīng)用水平四級測評和醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全三級等保備案。上線醫(yī)學(xué)影像智能閱片系統(tǒng)，移動查房、內(nèi)鏡管理、重癥監(jiān)護、合理用藥、醫(yī)廢追溯系統(tǒng)建設(shè)工作有序推進，智慧醫(yī)療正持續(xù)改善就醫(yī)體驗。

篤定前行以行動詮釋擔(dān)當(dāng)

服務(wù)不斷優(yōu)化，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展方能以人為本、溫暖民心。

主動作為。2022年度“服務(wù)改進大提升”正在荊州一醫(yī)如火如荼開展。職能部門“下基層戰(zhàn)高峰服務(wù)門診患者活動”，咨詢導(dǎo)診、交通疏導(dǎo)、陪檢陪護；臨床科室服務(wù)推陳出新……群眾就醫(yī)有了更多獲得感。

回應(yīng)期盼。強力推進“我是一位患者”換位體驗活動，醫(yī)院職工刀刃向內(nèi)挑“毛病”，改進就診流程不暢、預(yù)約系統(tǒng)不精準(zhǔn)、取片時間長、核酸檢查效率低、診區(qū)分布不合理等群眾集中反映的問題，讓群眾切實感受到“改”的效果。

以人文本。推進人文醫(yī)院建設(shè)，制定《職能部門首訴負責(zé)制》，在院內(nèi)拓展訴求渠道，積極整改落實；實施職能部門“曬亮點、比業(yè)績、為臨床一線辦實事”競賽；增強醫(yī)院職工凝聚力，為人民群眾提供更高水平的醫(yī)療服務(wù)。

“緊抓重大機遇疊加期，深化改革突破期?！鼻G州一醫(yī)院長李茂坤表示，一醫(yī)人正圍繞“平臺提升、內(nèi)涵提優(yōu)、管理提質(zhì)、改革提效、黨建提能”五大措施，堅定不移推動各項工作落地生根、開花結(jié)果，奮力譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

來源：荊州日報

作者：匡奕君 宗璇 范智勇 杜川 張世琳