.

荊楚網(wǎng)（湖北日報(bào)網(wǎng)）訊（記者賀佳麗 通訊員郭栩）“潛江市勞動(dòng)人事爭議仲裁院的這個(gè)流動(dòng)仲裁庭真好，到企業(yè)門口來幫助我們解決矛盾，極大地方便了企業(yè)和職工?！苯?，湖北鼎發(fā)建筑工程機(jī)械有限公司的負(fù)責(zé)人張女士高興地說。

據(jù)悉，該公司曾有一起工傷待遇的勞動(dòng)爭議案件被訴至仲裁院，在仲裁院辦案人員的主持下，雙方達(dá)成一致以調(diào)解結(jié)案。在處理該工傷待遇的勞動(dòng)爭議案件中，辦案人員了解到該公司在勞動(dòng)用工方面存在一些違法的地方，如“未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放加班費(fèi)等”。辦案人員明確指出了該公司的違法行為，并明示了違法行為的后果。該公司的負(fù)責(zé)人意識(shí)到了自己的違法行為，并主動(dòng)承擔(dān)違法的責(zé)任。

人社局進(jìn)企業(yè)進(jìn)行仲裁。通訊員 郭栩 攝

仲裁院就了解到的情況向潛江市人社局進(jìn)行了專門匯報(bào)。為推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展，該局決定在一線解決問題，委派仲裁院組成流動(dòng)仲裁庭，聯(lián)合潛江市人社局法規(guī)科上門處理此事，并對該公司的勞動(dòng)用工加以指導(dǎo)。

來到該公司，仲裁員適用簡易程序?qū)徖泶税?，在和諧友好的氣氛中，雙方當(dāng)事人進(jìn)行事實(shí)陳述和證據(jù)質(zhì)證，仲裁員當(dāng)庭確認(rèn)調(diào)解意見，并出具仲裁調(diào)解書。結(jié)案后，法規(guī)科工作人員結(jié)合該公司實(shí)際情況，在分析當(dāng)前勞資糾紛頻發(fā)原因的同時(shí)，就《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)向雙方當(dāng)事人進(jìn)行了宣講，對該公司的勞動(dòng)用工起到了指導(dǎo)作用。

人社局進(jìn)企業(yè)進(jìn)行仲裁。通訊員 郭栩 攝

設(shè)立“流動(dòng)仲裁庭”是該局實(shí)行的一項(xiàng)便民舉措，將仲裁庭開在當(dāng)事人“家門口”，以便民、高效辦案為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)將服務(wù)觸角延伸到企業(yè)、到矛盾發(fā)生的一線，方便群眾維權(quán)，減輕當(dāng)事人訴累，進(jìn)一步提升辦案效能，推進(jìn)和深化和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，擴(kuò)大勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁影響力，充分發(fā)揮人社工作對營商環(huán)境優(yōu)化提升的推動(dòng)作用，為加快潛江高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。