中新社重慶11月20日電 (張旭)《中國(guó)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展人才年度報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告)20日在重慶發(fā)布，報(bào)告稱：長(zhǎng)江人才帶發(fā)展水平“東高西低”梯度格局明顯。

據(jù)介紹，該報(bào)告是中國(guó)首個(gè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶人才綜合發(fā)展課題。報(bào)告中首次提出“長(zhǎng)江人才帶”概念，建議打造長(zhǎng)江人才走廊，通過統(tǒng)籌協(xié)調(diào)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶各省市人才規(guī)劃編制、政策創(chuàng)新，搭建人才流動(dòng)平臺(tái)，整合人才服務(wù)資源，厚植人才引育沃土，推動(dòng)“政、產(chǎn)、學(xué)、研、資”等人才發(fā)展要素資源在各省市間自由“流動(dòng)”、充分“涌動(dòng)”。

從經(jīng)濟(jì)規(guī)模看，長(zhǎng)江沿江11省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快，占全國(guó)經(jīng)濟(jì)總量的“半壁江山”。從人口、人力資源看，長(zhǎng)江流域有就業(yè)人員3.33億人，專業(yè)技術(shù)人才1800萬人、高技能人才2020萬人，是中國(guó)人力資源最為集中、人才交流最為頻繁、人才協(xié)作最具潛力的區(qū)域。

報(bào)告顯示，長(zhǎng)江人才帶總體發(fā)展水平處于全國(guó)中上游。上海、江蘇、浙江以明顯優(yōu)勢(shì)位列長(zhǎng)江人才帶發(fā)展指數(shù)前三名。下游長(zhǎng)三角三省一市(上海、江蘇、浙江、安徽)人才發(fā)展特色鮮明，區(qū)域人才一體化進(jìn)程加快布局。中游三省方面，湖北省高科技人才競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)；湖南省人才吸引力穩(wěn)步提升；江西省以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶動(dòng)人才發(fā)展“提速”，人才綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。上游川渝地區(qū)人才發(fā)展基礎(chǔ)較牢、趨勢(shì)向好。云貴地區(qū)在長(zhǎng)江人才帶整體發(fā)展中仍處于洼地。

報(bào)告指出，長(zhǎng)江人才帶發(fā)展水平“東高西低”梯度格局明顯，區(qū)域之間差距較大，雖然城市圈人才合作相對(duì)活躍，但上中下游合作存在斷層，缺少基于長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶融合發(fā)展的全流域人才合作機(jī)制。

報(bào)告研究表明，長(zhǎng)江人才帶生態(tài)進(jìn)化的“各地人才政策激勵(lì)因子的趨同化將導(dǎo)致城市間人才競(jìng)爭(zhēng)的均衡化”趨勢(shì)較為突出。這將進(jìn)一步淡化人才工作地域?qū)傩?，為未來打破地區(qū)壁壘，促進(jìn)人才跨區(qū)域流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才最大價(jià)值和發(fā)揮最大效益提供有利條件。(完)