作風問題，是黨員干部的終身課題。不久前，湖北省黃岡市羅田縣主要負責同志在一次會議上，總結(jié)了少數(shù)干部的不正之風，公開“向10種作派宣戰(zhàn)”，要求著力涵養(yǎng)風清氣正、擔當實干的政治生態(tài)，成為深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的生動注腳。

這10種典型作派包括：坐而論道、評頭論足、動口不動手的“君子”作派，只要工資獎金不少、不貪也不干的“躺平”作派，繞來繞去、抽象肯定具體否定的“內(nèi)卷”作派，人很忙事沒動、水面打滾、一問三不知的“點卯”作派，誰能干誰干、不會就不干、我弱我有理的“巨嬰”作派，花拳繡腿、重痕不重績的“演員”作派，對領(lǐng)導唯唯諾諾、對群眾頤指氣使的“官僚”作派，只想當官不想干事、只比待遇不比責任、只比資歷不比貢獻的“怨婦”作派，看透不說透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派，當面不說、背后亂說的“兩面人”作派。這些作派反映出個別黨員干部為人圓滑世故、處事精明透頂、工作拈輕怕重、崗位挑肥揀瘦、遇事明哲保身的“小九九”，是是非觀淡薄、原則性不強、正義感退化的表現(xiàn)，也是黨性修養(yǎng)不足、思想覺悟不夠、道德水平不高的結(jié)果。

沒有好作風，就不會有好作為。工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。造就一支政治堅定的執(zhí)政骨干隊伍、高素質(zhì)的“施工隊伍”和戰(zhàn)斗力強的“一線作戰(zhàn)隊伍”，既要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，更要睜大火眼金睛，任憑不正之風“七十二變”，也要把它們揪出來，有多少就處理多少。咬住“?！?、“長”二字，經(jīng)常抓、深入抓、持久抓，才能鍛造出“平常時間能看得出來，關(guān)鍵時刻能沖得出來，危難時刻能豁得出來”的好干部。

有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。面對艱巨復雜的發(fā)展任務(wù)，決不能疲疲沓沓、拖拖拉拉，情況弄不清、工作沒思路；推進重大決策部署，決不能敷衍應(yīng)付、作風飄浮，工作抓而不細、抓而不實，遇到突發(fā)偶發(fā)的矛盾問題，決不能畏首畏尾、推脫責任，遇到問題往上推、工作責任往下甩……為了黨和人民的事業(yè)，各級黨員干部必須敢想、敢做、敢當，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，用知重負重、攻堅克難的實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

向“10種作派宣戰(zhàn)”，就是要下大力氣解決不求有功、但求無過的“圓滑官”“老好人”“推拉門”“墻頭草”。凡是影響黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題都要全力克服，凡是損害黨的先進性和純潔性的病癥都要徹底醫(yī)治，凡是滋生在黨的健康肌體上的毒瘤都要堅決祛除。這是干事創(chuàng)業(yè)的要求，也是人民群眾的呼聲。王平