招聘會現(xiàn)場。劉璐制作

企業(yè)和學生面對面交流。阮瓊攝

有意向的學生填寫就業(yè)信息。阮瓊攝

當天，武漢某高校相關(guān)負責人也來到湖北理工學院，交流學習大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。阮瓊攝

黃石市人才中心負責人彭傳意進行政策宣講。阮瓊攝

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾 阮瓊 劉璐 通訊員李露）5月8日，湖北理工學院舉辦2021年度春季招聘會，東貝集團、三豐智能、字節(jié)跳動等170多家企業(yè)攜2000多個優(yōu)質(zhì)崗位，向應(yīng)屆畢業(yè)生拋出“橄欖枝”。

校友招校友，讓畢業(yè)生“走出去”

在招聘會現(xiàn)場，企業(yè)人力資源主管、招聘專員紛紛主動出擊，認真解答學生問題，并提供公司職位要求、福利待遇、發(fā)展前景等信息。當中，不乏湖北理工學院校友的身影。

在深圳市樂有家控股集團有限公司的展臺前，湖北理工學院校友陳婷和幾位畢業(yè)生相談甚歡，她分享了自己大學畢業(yè)前期找工作的故事，為學弟學妹們的未來職業(yè)發(fā)展提供了自己的一些建議。

“今天作為校友，同時也作為招聘企業(yè)代表來到招聘會，對我而言，一是感謝母校的栽培，二是希望盡自己所能幫助學弟學妹們成就自我?！标愭帽硎荆ツ昵镎兴龓Щ厝チ?0余人，今年由于考研的畢業(yè)生在本周后歸校，和此次春招時間岔開了，本次計劃帶回去5位校友。

“有了師兄、師姐‘領(lǐng)路’，我對畢業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認知?！痹撔?021屆畢業(yè)生曾昭金表示，他今天一大早來到此次春季招聘會現(xiàn)場，希望自己能在此次招聘會上找到心儀的工作。

校友招校友，招聘會受青睞。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共挑選170余家用人單位前來“擺攤”，提供就業(yè)崗位2000多個。其中，522名學生與企業(yè)現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向，當場錄用39人。

招才更留才，讓大學生“留下來”

記者在現(xiàn)場看到，雖然校友代表企業(yè)表現(xiàn)搶眼，但本地企業(yè)依然是本場招聘的“主角”。

“為了搭建精準對接平臺，我們根據(jù)企業(yè)需求，提前與學校就業(yè)指導處溝通、做好宣傳，吸引更多相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生前來參加?！秉S石市人社局相關(guān)負責人表示，下階段，還將沿用這一模式，帶企業(yè)進校園，帶崗位給學生，帶人才回園區(qū)。

在隨后舉辦的宣講會上，黃石市人才中心負責人彭傳意為廣大畢業(yè)生系統(tǒng)介紹了“‘新黃石人’計劃2.0”政策。據(jù)介紹，早在2018年，該市啟動實施了“新黃石人”計劃。依托“新黃石人”計劃，經(jīng)過多年努力，黃石扭轉(zhuǎn)了多年來人口凈流出、企業(yè)用工嚴重緊缺的局面，提高了城市核心競爭力。

如今，隨著就業(yè)形式的變化，黃石人社部門將黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為促進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力，即將實施“新黃石人”計劃2.0版，出臺支持新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)的政策，通過多措并舉的引才方式，用心用情用力做好人才“引育留用”全鏈條服務(wù)工作，為企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展賦能。

“希望大家能走進黃石的企業(yè)，進行實地走訪、調(diào)研，最終做出適合自己的選擇?！迸韨饕庖宰约旱牧酎S經(jīng)歷為案例，向同學們發(fā)出“新黃石人”邀請。