荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊 （通訊員 孫晨曦）為充分激發(fā)全員創(chuàng)新活力，洪山區(qū)煙草專賣局（營(yíng)銷部）堅(jiān)持以“高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)年”為主線，將創(chuàng)新工作與當(dāng)前工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)緊密結(jié)合，積極籌備2021年度科技創(chuàng)新工作。

一是形式上主動(dòng)創(chuàng)新。改變以往傳統(tǒng)模式，不斷釋放工作室“集群效應(yīng)”，結(jié)合各自成員的專長(zhǎng)特點(diǎn)，成立一批以素質(zhì)高、能力強(qiáng)的創(chuàng)新骨干為成員的工作室，夯實(shí)筑牢區(qū)局（營(yíng)銷部）課題研究體系和創(chuàng)新工作體系。

二是制度上不斷規(guī)范。“遇事想標(biāo)準(zhǔn)，遇事查標(biāo)準(zhǔn)，遇事建標(biāo)準(zhǔn)”。為使創(chuàng)新工作室運(yùn)行規(guī)范有序，區(qū)局（營(yíng)銷部）制定了《創(chuàng)新工作室工作規(guī)范》及《創(chuàng)新工作研究室成員積分評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，從工作室建設(shè)體系的完整性和人才隊(duì)伍管理的科學(xué)性上下功夫，實(shí)行全員積分制管理，實(shí)現(xiàn)了“要我做”為“我要做”的轉(zhuǎn)變。

三是在流程上不斷優(yōu)化。從提報(bào)課題、篩選選定課題到考核評(píng)價(jià)等9個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行全閉環(huán)管理，讓創(chuàng)新工作室內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢高效。截止目前，共征集成員提案17份，全員主動(dòng)創(chuàng)新的熱情得到了充分激發(fā)。

下一步，創(chuàng)新工作室將不斷完善和優(yōu)化各項(xiàng)工作機(jī)制，在知識(shí)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用上下功夫、出實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新活力。