聚力再出發(fā)，奮戰(zhàn)開門紅。（通訊員供圖）

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊 （通訊員 鄧軍）2月24日，筆者獲悉，開年以來，黃石新興管業(yè)有限公司（后文簡稱“黃石新興”）全體干部職工以公司“三級年會”精神為引領(lǐng)，在股份公司開展的“聚力再出發(fā)，奮戰(zhàn)開門紅”主題實踐活動中，不斷自我加壓通過壓實責任抓落實，從“學、干、降”三字入手，用實際行動助推黃石新興高質(zhì)量發(fā)展。

以“學”為基，強化技能水平

以人員思想、觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?，該公司兩眼向?nèi)找差距，多措并舉降成本，找準工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，激發(fā)全員降本增效意識。重點從關(guān)鍵設(shè)備維護保養(yǎng)、關(guān)鍵數(shù)據(jù)核算、標準化作業(yè)過程管控及設(shè)備故障處理、設(shè)備升級改造、技能水平提升等方面進行培訓，為員工搭建良好的學習平臺，不斷提升員工應對問題和解決故障的能力。

以“干”為要，夯實責任根基

“社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的”。為此，黃石新興認真落實“做好安全生產(chǎn)保供、熱情服務(wù)生產(chǎn)一線”的工作目標，大力營造“想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位，不干事的有危機”的干事氛圍，激發(fā)全員干事熱情。同時，扎實推行精益安全管理，對標準化作業(yè)制定周期性抽查制度，實時檢測達標率，提升班組標準化操作水平，對工作推進不力的進行通報批評、嚴加考核，對排名靠后的班組進行談話、幫扶，使班組管理水平不斷提升。

以“降”為標，提升創(chuàng)效能力

牢固樹立過“緊日子”思想，黃石新興不斷強化和細化修舊利廢工作，持續(xù)加大設(shè)備維修、回收再利用和創(chuàng)新技改力度，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好氛圍。1-2月份，該公司動力部實施崗位創(chuàng)新項目13項，修舊利廢項目43項，創(chuàng)效27萬元，涉及水、電、氣、計量、環(huán)保等多個專業(yè)，為公司全年降本增效工作開好了頭、起好了步。