潛江新聞網(wǎng)訊（通訊員 漆世萍）10月29日，筆者從市委組織部獲悉，自2019年潛江市機(jī)構(gòu)改革工作開展后，市委組織部主動(dòng)作為，提前謀劃，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)做好全市機(jī)構(gòu)改革涉及的單位干部人事檔案移交審核工作。

為提升潛江市干部人事檔案利用效率和信息化工作水平，市委組織部于2017年首次對(duì)市管干部人事檔案進(jìn)行了數(shù)字化工作，數(shù)字化入庫(kù)2500卷。機(jī)構(gòu)改革后，原人社局管理的1800卷干部人事檔案劃歸到市委組織部管理，市委組織部已按計(jì)劃開展此批轉(zhuǎn)隸人員干部人事檔案數(shù)字化工作，今年9月底已完成項(xiàng)目招標(biāo)工作，目前正啟動(dòng)檔案查缺工作。

下一步，市委組織部將以干部人事檔案專項(xiàng)審核工作為基礎(chǔ)，按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》（中組發(fā)〔2009〕12號(hào)）的要求，督促干部所在單位補(bǔ)齊檔案中的缺失材料，對(duì)缺失材料進(jìn)行全面的查補(bǔ)催收，材料不齊全、手續(xù)不完整的干部檔案不進(jìn)入整理和掃描加工程序，確保入庫(kù)檔案真實(shí)準(zhǔn)確，完整規(guī)范，為順利完成第二批干部人事檔案數(shù)字化工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。