荊楚網(wǎng)客戶端-荊楚網(wǎng)消息（通訊員段堂、毛淋）“希望大家仔細對照考核內(nèi)容、方式和評分細則，立足自己工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，進取拼搏……”8月6日，團風(fēng)縣紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)就已下發(fā)的《縣紀委監(jiān)委機關(guān)、派出機構(gòu)年度工作考核方案》重申道。

7月以來，為適應(yīng)紀檢監(jiān)察新常態(tài)，落實新部署、新任務(wù)、新要求，經(jīng)縣紀委常委會多次研究討論，該縣紀委監(jiān)委制定出臺《縣紀委監(jiān)委機關(guān)、派出機構(gòu)年度工作考核方案》，建立可量化、可操作、可考核的規(guī)范、完備、科學(xué)考核評價體系，加強對全縣紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理，提升干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保紀檢監(jiān)察隊伍始終有壓力、有動力、有活力，推動形成勇?lián)?、善作為，敢打硬仗、敢啃硬骨頭的濃厚氛圍。

該縣紀委監(jiān)委第五紀檢監(jiān)察室主任分析，“細則既考慮了內(nèi)容的全面性，又考慮了工作的差異化，不搞‘一刀切’，有效避免‘人情分’‘印象分’的出現(xiàn)，這樣可以提高考評結(jié)果的真實有效性。”

該縣紀委監(jiān)委主要負責(zé)人表示，通過量化考核、綜合評價等方式，更加注重政治引領(lǐng)，客觀公正，更加注重分類實施，工作實績，更加注重考用結(jié)合，獎懲分明，激發(fā)干部履職新活力，推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。