荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（通訊員 陳澤明、魏敏）4月28日，筆者從蘄春縣紀(jì)委監(jiān)委獲悉，從今年開始，該縣紀(jì)委監(jiān)委決定把每年的5月20日作為全縣受處分人員集中回訪教育日，并于當(dāng)天組織縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)集中開展“520暖心回訪教育”，幫助受處分人員真心改錯(cuò)、放下包袱、重燃激情、“從心出發(fā)”。

據(jù)介紹，“520暖心回訪教育”是該縣紀(jì)委監(jiān)委梳理去年以來紀(jì)律執(zhí)行工作中存在的問題后創(chuàng)新提出的工作舉措，具體為：“5”就是五必談，即對(duì)受處分人員處分期內(nèi)思想狀況必談；對(duì)其黨紀(jì)法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)情況必談；對(duì)其處分期內(nèi)工作狀態(tài)必談；對(duì)其今后思想、工作努力方向必談；單位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)其評(píng)價(jià)必談?！?”就是兩激勵(lì)：激勵(lì)受處分人員繼續(xù)積極改過，組織不會(huì)對(duì)其另眼相看；激勵(lì)受處分人員繼續(xù)積極干事，組織任用時(shí)審核沒有問題的，及時(shí)開“路條”，不影響提拔任用。“0”就是零容忍，回訪期間發(fā)現(xiàn)本地本單位對(duì)受處分人員疏于關(guān)心、教育、監(jiān)督的，一律“零容忍”嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

據(jù)了解，去年以來，在“520暖心回訪教育”的推動(dòng)下，該縣紀(jì)委監(jiān)委協(xié)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦紀(jì)委、派出紀(jì)檢監(jiān)察組采取登門懇談、集中座談、書面訪談等措施全面開展回訪教育，先后有200多名受處分黨員干部放下了思想包袱，重新振作；有20多名受處分干部，因工作業(yè)績突出，在處分期滿擬被提拔重用時(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委為他們出具了不影響提拔重用的意見。

“受處分人員對(duì)待處分的態(tài)度不盡相同，有的思想包袱重，精神和工作狀態(tài)一蹶不振；有的不能正視自己的問題，對(duì)組織產(chǎn)生抵觸情緒；還有的‘破罐子破摔’，依舊我行我素……”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說，紀(jì)律處分決不能“一處了之”，必須強(qiáng)化組織關(guān)懷、關(guān)愛，及時(shí)幫助受處分人員從內(nèi)心深處知錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)、悔錯(cuò)、改錯(cuò)，真正實(shí)現(xiàn)“紀(jì)法約束有力度，組織關(guān)懷有溫度”。