荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（記者阮瓊、通訊員鄭華）12月12日，《黃岡市民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研報(bào)告》出爐。針對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員（主要指受聘于民營(yíng)企業(yè)、掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專門技術(shù)、從事經(jīng)營(yíng)管理和技術(shù)研發(fā)應(yīng)用的人員）的發(fā)展現(xiàn)狀和統(tǒng)戰(zhàn)工作問(wèn)題、思路等問(wèn)題，黃岡市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)陳家偉進(jìn)行了逐一解答。

現(xiàn)狀：現(xiàn)有民營(yíng)企業(yè)3.56萬(wàn)戶

“根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至2019年8月，我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)納稅人登記戶數(shù)為8.29萬(wàn)戶，其中民營(yíng)企業(yè)3.56萬(wàn)戶?！标惣覀フf(shuō)。

他進(jìn)一步介紹，從調(diào)查分析的結(jié)果看，全市民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員特點(diǎn)主要為，黨外人士居多流動(dòng)性大、學(xué)歷層次較高收入適中、階層意識(shí)漸強(qiáng)群體聯(lián)動(dòng)不多、利益訴求漸多表達(dá)渠道過(guò)少等。

“民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員掌握著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，或者從事企業(yè)科研技術(shù)崗位，絕大多數(shù)都擁有較高的學(xué)歷或職稱，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量，生存發(fā)展的重要依靠。絕大多數(shù)收入水平高于一般企業(yè)職工，在黃岡屬于中高等收入群體?！标惣覀ヌ嵝训馈?/p>

問(wèn)題：統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)入無(wú)人區(qū)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員的數(shù)量還將快速增長(zhǎng)?！白龊眠@部分群體的統(tǒng)戰(zhàn)工作很必要，也很緊迫?！痹陉惣覀タ磥?lái)，民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員工作既是新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內(nèi)容，也是促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作的必然要求。

“然而現(xiàn)實(shí)的情況是，由于這是統(tǒng)戰(zhàn)工作一塊新的領(lǐng)域，因?yàn)橹匾暡粔?，很多工作尚屬起步，尚未全面展開(kāi)，并存在思想認(rèn)識(shí)不到位，聯(lián)系渠道不暢通，聯(lián)誼組織不健全，人才政策不系統(tǒng)等突出問(wèn)題”。陳家偉說(shuō)。

思路：多措并舉形成合力

為此，陳家偉建議，“做好民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作，必須深入貫徹落實(shí)《統(tǒng)戰(zhàn)工作條例》要求，堅(jiān)持充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)的方針，引導(dǎo)他們爭(zhēng)做合格的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者?！?/p>

具體做法包括健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制、強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)、引導(dǎo)有序政治參與等。其中，健全統(tǒng)戰(zhàn)工作機(jī)制，就是要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮新的社會(huì)階層人士聯(lián)席會(huì)議制度作用，建立由統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭，各有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體共同參與、相互配合的工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成民營(yíng)企業(yè)管理技術(shù)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作合力。