湖北日?qǐng)?bào)訊（記者嚴(yán)運(yùn)濤、通訊員鄧慧遐）昨日從天門市委獲悉，該市《黨員干部容錯(cuò)減責(zé)免責(zé)實(shí)施辦法（試行）》正式出臺(tái)，給改革創(chuàng)新者吃下“定心丸”，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。

天門定性干部作為是否錯(cuò)誤的一個(gè)根本界限是“為公”還是“為私”。該《辦法》明確容錯(cuò)的前提是：在黨紀(jì)國(guó)法框架內(nèi)，未造成重大責(zé)任事故和惡劣影響，未謀取私利。

招商引資、支持企業(yè)發(fā)展、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、處理突發(fā)事件等大事、急事、難事，是干部擔(dān)心犯錯(cuò)、怕惹事的重點(diǎn)領(lǐng)域。該市有針對(duì)性地將九種情形納入容錯(cuò)范圍，包括在推進(jìn)招商引資中，經(jīng)過(guò)集體決策給予特別政策優(yōu)惠而項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的，出現(xiàn)一定失誤或偏差的；為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)科技創(chuàng)新，因企制宜給予企業(yè)財(cái)政性資金支持或政策優(yōu)惠，但因市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)或其他不可預(yù)見因素未取得預(yù)期成果和效益的；在深化“放管服”改革優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境中，為提高效率、方便群眾而進(jìn)行容缺受理、容缺審批，事后積極補(bǔ)辦手續(xù)等情形。

該市強(qiáng)調(diào)，允許出錯(cuò)，寬容失敗，是要為能干大事、會(huì)干難事、敢干新事的干部兜住底線，讓能干事、敢干事的人不吃虧。但對(duì)不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、消極應(yīng)付、推諉扯皮、推進(jìn)重點(diǎn)工作不力的干部，也要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)。